Subject: [Depfis] Reunion de claustro de profesores e investigadores

From: Pablo Mininni <[email-masked]>
Date: Fri, 30 Aug 2013 18:22:30 -0300

Hola,

los invito a una reunion del claustro de profesores + investigadores del DF-IFIBA el proximo jueves (5 de septiembre), a las 11 hs en el aula Federman.

Como fueron informados por la facultad, en las proximas semanas los departamentos deben hacer las presentaciones a la comision Ad Hoc solicitando cargos de profesor. El principal motivo para la reunion es discutir los pedidos a la comision que hara el DF este año. Si conocen personas con interes en trabajar en el departamento, les pido que les comuniquen en los proximos dias sus nombres a cualquiera de los miembros de la comision de busqueda (Claudio Dorso, Susana Hernandez, Gabriel Mindlin y Ricardo Piegaia).

Saludos,

Pablo.

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From: [email-masked]
Date: Sun, 01 Sep 2013 18:52:13 -0300

Hola Pablo,
     
gracias por la invitacion a la reunion, queria hacer dos comentarios al
respecto.

    La unica vez que estuve en esta clase de reunion (creo la ultima), se
hablo todo el tiempo de abrir una plaza de profesor en funcion de la gente
que esta afuera del Departamento, me acuerdo que habia una lista de 10
personas.  Ahora en tu mail tambien hablas de gente que este interesada en
trabajar en el Departamento.  Digo, hay bastante gente que ya trabaja en
el Departamento y no tiene plaza de profesor, y es gente que puede ser tan
buena o mejor que los nombres que se barajen de gente que esta afuera. 
     
Entiendo que se quiera seducir a la gente de afuera con una plaza de
profesor, pero no me parece del todo justo para los que estan aqui
aspirando a una plaza de profesor.  O es que el que ya esta aqui
trabajando, pero no como profesor, se lo considera como que ya el
Departamento cubre esa area y no tiene tanta prioridad como uno de
afuera?    Mi pregunta directa es: se considera igual de vacante un area
para plaza de profesor si hay algun investigador no profesor ya ejerciendo
el area en el Departamento, o si no lo hay?
     
Y la segunda cuestion es justamente el por que de que planteo esto por
email, en vez de en la reunion.  Resulta que la reunion la pusieron justo
en Rosh Hashanah, que es una celebracion judia, y no voy a poder asistir
(no le cambies la fecha por mi, obvio).
     
Saludos,

    ezequiel.

    Pablo Mininni <[email-masked]> escribió:
> Hola,
>
>   los invito a una reunion del claustro de profesores +  
> investigadores del DF-IFIBA el proximo jueves (5 de septiembre), a  
> las 11 hs en el aula Federman.
>
>   Como fueron informados por la facultad, en las proximas semanas  
> los departamentos deben hacer las presentaciones a la comision Ad  
> Hoc solicitando cargos de profesor. El principal motivo para la  
> reunion es discutir los pedidos a la comision que hara el DF este  
> año. Si conocen personas con interes en trabajar en el departamento,  
> les pido que les comuniquen en los proximos dias sus nombres a  
> cualquiera de los miembros de la comision de busqueda (Claudio  
> Dorso, Susana Hernandez, Gabriel Mindlin y Ricardo Piegaia).
>
>   Saludos,
>   Pablo.

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From: Pablo Mininni <[email-masked]>
Date: Sun, 1 Sep 2013 19:32:01 -0300

Hola Ezequiel,

gracias por tus comentarios.

> La unica vez que estuve en esta clase de reunion (creo la ultima), se hablo todo el tiempo de abrir una plaza de profesor en funcion de la gente que esta afuera del Departamento, me acuerdo que habia una lista de 10 personas.  Ahora en tu mail tambien hablas de gente que este interesada en trabajar en el Departamento. Digo, hay bastante gente que ya trabaja en el Departamento y no tiene plaza de profesor, y es gente que puede ser tan buena o mejor que los nombres que se barajen de gente que esta afuera. 
Hay dos temas diferentes. Por un lado estan los concursos de profesor, y por otro estan los ingresos a la CIC del CONICET. La comision de busqueda fue creada originalmente para buscar candidatos para el llamado para asignar lugar de trabajo al CONICET. En ese caso, quien ya tiene lugar de trabajo en el DF o el IFIBA no compite con quienes puedan venir de afuera.
Por otro lado estan los llamados a concurso de profesor. Ahi el Departamento tiene que defender sus pedidos frente a la Ad Hoc, y cuantos mas candidatos potenciales haya, mejor para todos (sin suficientes candidatos, la Ad Hoc podria no darnos los cargos). Asi que lo que se hizo el anio pasado fue *sumar* a la lista de candidatos locales las personas identificadas por la comision de busqueda que estan afuera. Eso hace que la presentancion del DF se vea mas fuerte, y aumenta las chances de que consigamos cargos. Una vez que se consigue el cargo, gana el concurso el mejor.
Mi idea este anio es hacer lo mismo. Y discutir en la reunion de claustro todos los candidatos que tenemos (como se hizo el anio pasado), listando tanto los candidatos internos como a los externos.
 
> Entiendo que se quiera seducir a la gente de afuera con una plaza de profesor, pero no me parece del todo justo para los que estan aqui aspirando a una plaza de profesor.  O es que el que ya esta aqui trabajando, pero no como profesor, se lo considera como que ya el Departamento cubre esa area y no tiene tanta prioridad como uno de afuera? Mi pregunta directa es: se considera igual de vacante un area para plaza de profesor si hay algun investigador no profesor ya ejerciendo el area en el Departamento, o si no lo hay?
La presentacion que se hizo a la comision Ad Hoc en el 2012 puede contestar tu pregunta. Esta disponible en:

http://www.df.uba.ar/institucional/pagina-del-director/51-institucional/pagina-del-director/6702-presentacion-a-la-comision-ad-hoc-2012

El resumen de lo actuado por la comision de busqueda en el 2012 tambien esta en la pagina web:

http://www.df.uba.ar/institucional/pagina-del-director/51-institucional/pagina-del-director/6703-comision-de-busqueda-2012

En el 2012 enviamos a la Ad Hoc 13 CVs (solo como ejemplos), y en los documentos vas a ver que listamos un numero aun mas grande de gente en diferentes areas (sin poner los nombres, pero discriminando quienes estaban afuera y quienes ya estaban en Buenos Aires). De los 13 CVs que enviamos, 6 CVs son de investigadores que ya trabajan en el DF. Entre ellos 6 esta el CV de Gustavo Otero y Garzon. Por una cuestion de decoro, no puse sus CVs en la pagina web.
La presentacion del 2011 tiene numeros parecidos. Y este anio le pedi un CV a Daniel Lopez. A la Ad Hoc no hay que enviar todos los CVs de potenciales candidatos, pero si un ejemplo por area y perfil para mostrar que el departamento tiene candidatos.

> Y la segunda cuestion es justamente el por que de que planteo esto por email, en vez de en la reunion.  Resulta que la reunion la pusieron justo en Rosh Hashanah, que es una celebracion judia, y no voy a poder asistir (no le cambies la fecha por mi, obvio).
La verdad es que no me di cuenta. Las reuniones suelen ser los Jueves a las 11 hs, y ese es *el* Jueves que nos da un tiempo prudencial para escribir todos los documentso que pide la Ad Hoc luego de lo que se discuta en la reunion.
Saludos,

Pablo.