[Profesores] Sobre la firma de lugar de trabajo para la CIC-CONICET en el DF

Jue Oct 3 23:21:31 ART 2013

Estimados docentes e investigadores del DF,

quiero hacer unas breves aclaraciones sobre afirmaciones volcadas en un mail reciente de Sebastian Fortin que son incorrectas. Toda la informacion que brindo abajo es de libre acceso, y se encuentra disponible en la pagina del Departamento.

Sebastian Fortin afirma en su mail que el DF otorga lugar de trabajo solo a dos investigadores cada año, y niega el ingreso al resto. Adjunto a este mail un archivo JPEG que contiene el numero de ingresos por año al DF, desde el 2006 al 2012. El promedio de ingresos es de 3 por año, y en varios años ingresaron 4 investigadores. Esto representa, en promedio, mas del 10% de los ingresos otorgados por el CONICET en el area de fisica en todo el pais en el mismo periodo.
El DF/IFIBA otorga lugar de trabajo a investigadores CONICET por dos mecanismos: a aquellos que ganan un cargo en un concurso de JTP o de Profesor Dedicacion Exclusiva, y a aquellos seleccionados todos los años por una comision asesora del CoDep. La comision asesora realiza sus recomendaciones de acuerdo a un reglamento de ingresos, a partir del análisis detallado de los meritos de cada candidato, a partir de cartas de recomendacion (incluyendo opiniones de los investigadores de su area en el DF si el area existe), y estimando el impacto que la incorporación del mismo tendrá para la institución. El reglamento recomienda que la comision otorgue dos ingresos por año, y estipula las condiciones bajo las cuales la comision puede recomendar un tercer ingreso en forma excepcional. Estas recomendaciones deben ser aprobadas luego por el CoDep. Pueden consultar el reglamento actual, y reglamentos previos, en las siguientes paginas:

http://www.df.uba.ar/institucional/pagina-del-director/51-institucional/pagina-del-director/6594-ingresos-cic-2012
http://www.df.uba.ar/institucional/pagina-del-director/51-institucional/pagina-del-director/97-ingresos-cic-2006-2011

De los ganadores de concursos de JTP o Profesor Dedicacion Exclusiva, y de las recomendaciones de la comision aprobadas por el CoDep, surge el numero de firmas de lugar de trabajo que se otorga cada año. Cabe aclarar que del 2006 a la fecha, el CoDep ha aceptado las recomendaciones que hizo la comision cada año sin realizar modificaciones.

Sebastian Fortin afirma tambien que la actual politica de ingresos "entorpece la repatriacion de los investigadores que se encuentran en el extranjero". Los numeros de investigadores repatriados en el DF parecen sugerir lo contrario. Cerca del 80% de los lugares de trabajo otorgados del 2006 a la fecha corresponden a investigadores que se encontraban en el extranjero.

Durante la reunion de CoDep se discutio el problema del espacio, pero Sebastian no menciona en su mail que su propuesta frente a la posible falta de espacio es que los investigadores trabajen en sus casas, y vayan al lugar de trabajo una vez por semana para mantener reuniones grupales. Para varios de los presentes en la reunion de CoDep, otorgar lugar de trabajo bajo esas condiciones no es aceptable y asi lo expresaron. De hecho, un arreglo de ese tipo violaria las pautas del CONICET, ya que el CONICET solicita que la institucion que da lugar de trabajo asuma "el compromiso de facilitar el adecuado desarrollo de la labor del investigador y el cumplimiento de las obligaciones que él asume con respecto al CONICET":

http://web.conicet.gov.ar/documents/16254/1266295/v1-consideraciones-generales-ingre-2013.pdf

Sebastian menciona que el DF puede crecer mas, ya que hay mucha gente con cargos docentes que investiga en otros institutos. Al dia de la fecha, entre los JTPs y profesores (el grupo de los investigadores CONICET con cargo docente en el DF), solo el 30% tienen lugar de trabajo para la investigacion en otras instituciones.

El mail afirma que la politica actual va en desmedro de laboratorios y del establecimiento de nuevas lineas de investigacion. El reglamento de ingresos dice explictamente en su articulo 4 que:

"El cupo mencionado mas arriba podra ser ampliado en circunstancias excepcionales tales como: a) Si existiera algún candidato de cualidades excepcionales que quedaría afuera en caso de no ampliarse el cupo; b) Si existiera algún candidato con una evaluación favorable de la Comisión Asesora y que aspire a trabajar en un área experimental dentro del Departamento. Las ampliaciones de cupo extraordinarias serán evaluada por el CoDep, quien tomará la resolución teniendo en cuenta la recomendación de la Comisión Asesora. La comisión deberá fundamentar su pedido haciendo un análisis detallado de los méritos del candidato y estimando el impacto que la incorporación del mismo tendría para el Departamento de Física. Asimismo, para fundamentar la excepción deberá recabar la opinión de los investigadores que trabajen en areas afines a las del candidato evaluando las necesidades de los grupos involucrados y el impacto que dicha incorporación tendría para los mismos y para     el Departamento..."

(ver http://www.df.uba.ar/attachments/article/6594/reglamento_cic_2009.pdf). En otras palabras, el reglamento permite justamente que ingresen investigadores por necesidades de los laboratorios, y que la comision asesora recabe opinion de las personas trabajando en temas afines en el DF. No alcanza con la mera firma del "director del grupo" por el simple hecho que el DF no tiene una estructura jerarquica con directores a cargo de otros investigadores. El 78% de los investigadores del DF/IFIBA (70 investigadores) son investigadores con categoria adjunto o mayor en el CONICET, y no tienen un director. Finalmente, el numero de premios otorgado a investigadores jovenes del DF en los ultimos años parecen sugerir todo lo contrario a un posible estancamiento tematico en nuestra institucion.

Las actuales normas de ingreso fueron el resultado de largos debates en el CoDep. La primer version del reglamento de ingresos se escribio en 2006, y el reglamento actual es el fruto de largas conversaciones y modificaciones en el CoDep durante 2009. Son perfectibles, y pueden ser modificadas por el CoDep en el futuro. Pero para que los mecanismos de ingreso mejoren, es necesario que todos los miembros del CoDep, y sus representados, cuenten con informacion clara y sin errores. La mayoria de los datos que menciono en este mensaje fueron presentados y discutidos durante la ultima reunion de CoDep. Espero que estas aclaraciones sirvan como punto de partida para cualquier discusion que se de en el futuro.

Saludos,

Pablo Mininni.
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