<div dir="ltr"><div>Hola,</div><div><br></div><div><div>Cómo he mencionado en varias reuniones de claustro, desde marzo de 2020 está vedada la realización
 de concursos regulares de JTP y AY1. Por este motivo el CD prorrogó la 
vigencia de los órdenes de mérito lo que nos permitió seguir 
utilizándolos para nuevos nombramientos cuando hubo renuncias. Además, 
solicitamos la prolongación de todos los cargos que vencían a principios
 de 2021 y 2022. Cuando los órdenes de mérito se agotaron, se hicieron 
selecciones interinas para los cargos vacantes con el objetivo de poder 
cubrir las necesidades docentes. Para AY2, la situación es levemente 
diferente, ya que en 2021 se habilitó la realización del concurso 
regular, lo que se hizo a fin de año y todas las designaciones para 2022
 son con el nuevo orden de mérito.</div><div><br></div><div>En síntesis,
 la situación actual es que todos los cargos de auxiliares (AY2, AY1, 
JTP, regulares e interinos, todas las áreas, todas las dedicaciones) 
vencen el 28 de febrero de 2023. Esta es una situación que no tiene 
precedentes en tiempos recientes, ya que los cargos de AY1 y JTP DP (que
 duran 3 años) se llaman de a tercios lo que permite el acceso regular a
 los mismos. <br></div><div><br></div><div>Si bien aún no se ha autorizado la realización de concursos regulares de AY1 y JTP, es de esperar que esto suceda en el corto plazo dado el esquema de normalización que se ha planteado desde el ministerio y la universidad. Mi propuesta es llamar a <span>concurso</span> <span>regular</span>
 en cada categoría / área a TODOS los cargos que vencían originalmente 
en 2021. Esto corresponde a 1/3 de todos los cargos DP y la totalidad de
 los cargos DE. Utilizando este orden de mérito serán nombrados 
regulares desde el 1 de marzo de 2023 hasta el 28 de febrero de 2026. El
 2/3 de cargos DP restantes serán nombrados interinos mediante 
corrimientos desde el 1 de marzo de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024.
 <br></div><div><div><br></div><div>En 2023 llamaremos a concurso regular por
 el 1/3 de los cargos DP que vencían originalmente en 2022 que serán 
nombrados por 3 años, nombrando el tercio restante en cargos interinos 
por 1 año. Finalmente en 2024 terminaríamos de normalizar la situación.<br></div><div><br></div><div>Esta
 propuesta de normalización nos permitiría salir de esta situación de 
excepción en la que estamos, manteniendo el esquema de tercios que 
teníamos antes de la pandemia. Presentaré esta propuesta al CODEP el próximo miércoles 2 de marzo a las 14 hrs, en aula a confirmar.<br></div><br><div>Saludos,</div><div><br></div><div>Hernán Grecco</div></div></div></div>