Fw: Información AFA ( carta para distribuir)

[AFA Filial Buenos Aires]

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Sent: Monday, October 27, 2003 1:33 AM
Subject: Información AFA ( carta para distribuir)

Buenos Aires, 7 de octubre de 2003.
Señor Presidente
Consejo Nacional de Investigaciones
Científicas y Técnicas.
Dr. Eduardo Charreau
S.    /      D.

En nuestro carácter de investigadores de INQUIMAE tenemos el agrado de
dirigirnos al Señor Presidente del CONICET para hacerle llegar algunas
reflexiones sobre lo que consideramos uno de los mayores problemas actuales
en la Carrera del Investigador Científico del CONICET.
Es un hecho que la edad promedio en la Carrera del Investigador está
creciendo y que el ingreso de jóvenes investigadores con méritos para ello
es insuficiente para mantener la planta vegetativa en los próximos diez
años. El reciente aumento de presupuesto puede ser un instrumento para
comenzar a solucionar este problema.
Desde nuestra perspectiva dentro de la disciplina de Ciencias Químicas, que
creemos es aplicable a todas las disciplinas que poseen una tradición
científica reconocida en el exterior, uno de los problemas más graves para
el ingreso a la carrera es la falta de alicientes para que los jóvenes se
incorporen a un sistema en el que cobrarán un sueldo muy bajo y con
perspectivas inciertas de progreso personal en los 10 años siguientes a su
ingreso.
En efecto, al ingresar un joven investigador que ha realizado una tesis
doctoral y un trabajo de investigación en el exterior, tiene alrededor de 30
años y muchos de ellos podrían calificar para el  tenure track en EE. UU. y
Canadá, o para posiciones similares en Europa, dominan idiomas, conocen y
practican la ciencia más competitiva de sus especialidades y, por lo
general, están en la etapa de formar una familia. A esas personas se les
ofrece un salario de $800 que es el que percibe un pasante de química
después del segundo año de carrera por 6 horas de trabajo. Esto significa
que su perspectiva es regresar a Argentina en condiciones mucho menos
convenientes que las que tenía durante su trabajo en el exterior. Tampoco
tiene posibilidades de conseguir subsidios locales de peso para iniciar una
línea de investigación propia, y menos aún en aquellos lugares en los que la
disciplina tiene un desarrollo menor. De esta manera, mientras muchos buenos
investigadores se concentran en pocos sitios, hay otros lugares donde se
enseña química, que no tiene un desarrollo competitivo internacionalmente.
Comenzar a solucionar este problema parece estar al alcance de la mano.
Tenemos lo más valioso, que no se compra con dinero, investigadores jóvenes
reconocidos internacionalmente por su calidad, a tal punto que aquellos
laboratorios donde han trabajado científicos argentinos, están deseosos de
recibir más de ellos. El sueldo en los tramos iniciales de la Carrera deberá
incrementarse sensiblemente en las categorías de asistente, por sobre todo,
y  también de adjunto, elevándolo por encima del aumento promedio que se
proponga para el sector. Además se les deben asegurar subsidios de montos
tales que les posibiliten el inicio de la carrera a los ingresantes que
presenten un plan competitivo a nivel internacional, tanto para adquisición
de equipamiento como de insumos. Estos montos pueden potenciarse para
investigadores que quieran instalarse en lugares de desarrollo incipiente en
la disciplina. Dadas estas condiciones es casi seguro que muchos de los
jóvenes que emigraron en los últimos 10 años estarían dispuestos a regresar.

En una palabra, el incremento de sueldos de las categorías más postergadas
será una herramienta fundamental para vigorizar la Carrera del Investigador.
Creemos que la calidad de los posibles aspirantes permitirá asegurar un
nivel elevado y mantener altas las exigencias que garantizan una renovación
competitiva de la ciencia en los próximos 20 años.  Por otra parte, en el
corto plazo esta acción será una clara señal de aliento para quienes piensen
dedicarse en el futuro a la investigación científica sin la cual al país le
resultará  muy difícil desarrollarse apropiadamente.