[Todos] Re: Despidos docentes y derechos laborales: resumen reunion abierta

[elombardo en qb.fcen.uba.ar]

Esteban:
Me siento en la obligación de responder a tu email, porque yo soy una de
esas docentes dedicación exclusiva que hace 20 años se desempeña en el
departamento y que ahora (hace poco más de un año) reparto mi tiempo de
investigación entre esta facultad y otra dependencia de la UBA (con los
inconvenientes y molestias que esto significa). No es rídiculo que la
facultad me abone un cargo DE si mi trabajo de investigación (como figura
en papers, presentaciones a Congresos , informes, memorias, etc) es
trabajo de esta Facultad. Desde siempre cuando un investigador no contó en
esta dependencia con lo necesario para ejecutar su trabajo acudió adonde
podían facilitarle lo que aquí no poseía y así surguieron trabajos
multidiciplinarios. Si quienes nos recibieron en sus laboratorios
(Fundación Campomar, IBYME, INGEBI, Facultad de Farmacia y Bioquímica,
Facultad de Medicina, en mi caso particular Instituto Fatala Chabén)
hubiesen pensado como vos habrían dicho que se ocupen de ellos la
dependencia que paga sus sueldos y muchos trabajos de Investigación,
incluso Tesis de Doctorado jamás se hubiesen concretado. Te recuerdo
además algo muy importante quien paga los sueldos es esta Facultad con
fondos de la Universidad, por caracter transitivo quien paga es la
Universidad, razón por la cual el Reglamento DE lo que le exige a quienes
poseen cargos de esta dedicación es que realicen sus tareas de
Investigación en dependencias de la UBA y no en la Facultad que paga,
porque quien paga es la Universidad. Al respecto exijirnos desempeñarnos
en esta Casa de Estudios no viola el Reglamento por ser la misma
dependencia de la UBA, pero el error está en desconocer a todas las otras
dependencias de la misma Institución. Respecto a la franja horaria del
docente, te reitero lo que ya te respondí en otro mail, sin la modalidad
que impuso el Departamento de QB en los últimos concursos JAMAS FALTO EN
EL DEPARTAMENTO AMPLIA DISPONIBILIDAD HORARIA PARA LA GENTE QUE TRABAJA.
De faltar a la verdad son los alumnos los que deberían responder y esta
iniciativa no surgió por cuestionamiento de los mismos. Espero haber sido
clara en esta exposición, trate de serlo.
Saludos
Elisa



Creo que ninguna política científica aceptable es posible en esta Facultad
> si la misma no puede ni siquiera esperar que los docentes dedicación
> exclusiva realicen su investigación en la Facultad (política científica
> que además la AGD reclama que esta Facultad carece), además del hecho que
> sería ridículo que la Facultad abone a un docente un cargo Dedicación
> Exlusiva para que éste lo desempeñe fuera de ella, sin ninguna situación
> excepcional que lo justifique.
>
> Por otra parte, el compromiso horario es absolutamente necesario si se
> quiere sostener dictado de turnos noche (sin los cuales los estudiantes
> que trabajan están siendo marginados de su derecho a la educación). Porque
> cuando se propuso concursar el 60% de los cargos con horarios nocturnos
> (es decir, de 14 a 22, para cumplir con el mismo objetivo), la AGD también
> se opuso en comisión de concursos.
>
> saludos.
>
>
>
>>
>> El martes 21 de noviembre se llevó a cabo la reunión de Docentes
>> convocada por la AGD para tratar el tema de aquellos docentes que fueron
>> depedidos, pese a integrar los órdenes de mérito correspondientes.
>>
>> De la reunión participaron varios afectados, de distintos departamentos
>> de ambos pabellones, incluyendo algunos que se acercaron por primera vez
>> para exponer sus casos. Esto sólo debería desmentir la afirmación de que
>> son pocos los casos de docentes despedidos a través de los concursos,
>> como se ha afirmado.
>>
>> La AGD informó del estado de las gestiones realizadas por los primeros 9
>> casos. En algunos casos se han obtenido prórrogas o contratos.
>>
>> Se discutió sobre los nuevos condicionamientos que las autoridades de la
>> Facultad  y de algunos departamentos quieren imponer para acceder a los
>> nombramientos, y en algunos casos hasta a los concursos, como
>> compromisos horarios o sobre el lugar de trabajo. Al respecto, hacemos
>> notar que son antirreglamentarios, y que no se puede condicionar de
>> ninguna manera la presentación a un concurso, o el acceso a un cargo.
>>
>> También se denunció la política de reducir los haberes correspondientes
>> a la antigüedad docente propuesta por esta gestión, y la política de
>> desdoblar los cargos auxiliares de dedicación exclusiva vacantes en
>> cargos de dedicación simple, lo que apunta a que sólo ocupen cargos de
>> Auxiliares los becarios, objetivo declarado de ciertos sectores del
>> oficialismo.
>>
>> Desde la AGD nos comprometimos a continuar trabajando por estos puntos
>> tanto desde un punto de vista político como legal. Para esto es
>> importante que los compañeros afectados se acerquen. Y también es
>> importante la participación de todos los docentes.
>>
>> Acercate y Afiliate a la AGD
>> (Nos reunimos los martes a las 14 hs, en nuestro local de Planta Baja
>> del Pab. II)
>>
>> AGD-Exactas
>>
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