[Todos] Final abierto en la AGD

[Diana Rubel]

>Estimados docentes de la FCEyN:
>El sistema proporcional de cargos en organismos directivos es para mí un 
>principio democrático elemental. Es el sistema que permite reflejar lo más 
>fielmente posible la voluntad de los votantes, permitiendo la expresión de 
>las minorías.
>Este principio es el que venimos defendiendo todos los integrantes de 
>AGD-UBA, AGD-FCEyN  y varias agrupaciones de graduados para democratizar 
>la UBA. Guiados por este principio es que en el 2003 dijimos que nos 
>parecía poco democrático que por 15 votos de diferencia la agrupación 
>ganadora tuviera 3 de los 4 representantes del claustro en el Consejo 
>Directivo de la Facultad. Y el mismo principio sostuvimos al proponer la 
>firma para los integrantes del NEI en las comisiones del Consejo: dicha 
>agrupación debería contar con un consejero si no nos rigiera un estatuto 
>tan poco democrático.
>La dirección de la AGD ha demostrado en muchas ocasiones su vocación 
>democrática tal como se afirma en un mail reciente, y una de esas 
>expresiones es contar con un Estatuto superador al de muchos otros gremios 
>en este sentido.
>Y este estatuto plantea en su Art. 68:
>“Respecto al voto para la elección de Comisiones Directivas de Facultad o 
>Unidad Académica equivalente la distribución de los cargos se realizará 
>por el sistema proporcional, realizándose la votación por lista completa y 
>observándose lo prescripto para la votación de la Mesa Ejecutiva”.
>La expresión “distribución de cargos” no es un sinónimo de “votación”, 
>porque justamente la distribución de cargos ocurre luego de la votación 
>según un cierto sistema (sin volver a votar).
>Con respecto a la distribución de cargos en la Mesa Ejecutiva de AGD-UBA, 
>el Art. 59 establece:
>“Los cargos se repartirán entre las listas intervinientes en el comicio 
>conforme al sistema proporcional. A la lista que obtenga la mayor cantidad 
>de votos deberá adjudicársele necesariamente el de Secretario General y 
>Secretario Adjunto. El resto de los cargos se adjudicarán de acuerdo a la 
>cantidad de votos obtenidos en el orden establecido en el estatuto social”.
>Teniendo en cuenta que la Mesa Ejecutiva está integrada por 7 secretarios 
>y 2 vocales suplentes más los Secretarios de las AGDs de las Facultades, 
>se obtiene una composición plenamente representativa.
>La Junta Electoral decidió aplicar el mismo criterio de distribución de 
>cargos para las Comisiones Directivas, cosa que el Estatuto no dice. Como 
>cada AGD incluye 5 titulares más 1 vocal suplente (6 en total), reservando 
>los dos primeros cargos para la lista ganadora y aplicando la 
>proporcionalidad a los 4 cargos restantes, no se obtiene  una Csión 
>Directiva que refleje la votación. Así, la Junta Electoral asignó 4 
>titulares a las listas ganadoras y 1 titular y 1 suplente a las listas 
>perdedoras, que en las Facultades de Filo, Sociales y Exactas obtuvieron 
>casi tantos votos como las listas ganadoras.
>  Se abrió entonces un conflicto que aún no está resuelto...
>
>¿Cómo resolver esta diferencia?
>Hasta ahora hay dos propuestas.
>Primero surgió la propuesta de juntar firmas para llamar a una Asamblea 
>Extraordinaria, basándose en el mismo Estatuto (Art. 28: “La Asamblea 
>General es el máximo órgano de la Asociación. Podrán participar de la 
>misma todos los asociados. Habrá dos tipos de Asambleas: la Asamblea 
>General Ordinaria y la Asamblea General Extraordinaria” y Art. 32: “La 
>Asamblea General Extraordinaria de Asociados de AGD-UBA podrá ser 
>convocada por la Mesa Ejecutiva o por solicitud suscripta por el diez por 
>ciento (10%) de los asociados”).
>En esta Asamblea también podría eventualmente reformarse el Estatuto, como 
>lo establece el Estatuto en su Art. 33 y como proponen los compañeros de 
>Unidad por la Gremial.
>Esta propuesta surgió de las nuevas listas de Filo, Sociales y Exactas. Si 
>bien el mail enviado con la propuesta no fue de mi agrado por su tono y 
>por priorizar el ataque en lugar de una actitud constructiva, no pude 
>incidir en el texto ya escrito por docentes de otras facultades y estuve 
>de acuerdo en incluir mi firma porque me parece la solución más adecuada a 
>la situación planteada. De hecho, en nuestra Facultad no estamos 
>recogiendo firmas con ese texto, sino con las peticiones puntuales.
>La Asamblea permitiría una discusión unitaria y sincera en la que confío
>como el mejor método para resolver una situación de este tipo y que 
>nuestra Gremial salga fortalecida.
>Otra propuesta es la que Unidad por la Gremial hizo llegar en estos días: 
>un acuerdo entre listas que distribuya los cargos otorgando a nuestra 
>lista 2 titulares en lugar de 1 titular y 1 suplente, reteniendo para la 
>lista ganadora 3 titulares y 1 suplente.
>Las dos propuestas no son antagónicas. De hecho, esta propuesta podría 
>votarse en una Asamblea Extraordinaria y tendría mayor legitimidad que el 
>de un acuerdo entre listas.
>
>Pero mi sensación general es la de perplejidad. Porque conozco y reconozco 
>la vocación democrática de los integrantes de AGD-Exactas. Porque me 
>resulta desconcertante que un principio que nos unió siempre deje de ser 
>defendido aunque el Estatuto lo permita. Y si el Estatuto es ambiguo 
>deberíamos optar por mantener nuestros principios.
>Porque no entiendo qué perjuicio ocasionaría para la Gremial la aplicación 
>de la representación proporcional. Porque reflejaría más fielmente los 
>votos de los docentes a quienes queremos representar cada vez mejor. 
>Porque aumentaría el pluralismo. Y el pluralismo nos ayuda a crecer como 
>comunidad docente.
>El final está abierto, los docentes están invitados a opinar...