[Todos] El Despertador Virtual: ¿Qué pasa en el Consejo Directivo?

[E.N. Acción]

*[image: Imágenes integradas 3]
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*¿Qué pasa en el Consejo Directivo?*



Buenas, ¿cómo estás? Queremos presentarte este nuevo boletín que vamos a
sacar desde EnAcción y que pretendemos, salga luego de cada sesión de
consejo directivo. ¿Cuál es su objetivo? Que puedas enterarte de qué cosas
pasan en el ámbito donde se toman todas las decisiones de nuestra facultad.
Lamentablemente, muchas veces, tendremos que relatar cosas de nuestra
realidad cotidiana que no nos agradan ni un poco. Por eso, la idea de este
boletín no es solamente informar, sino también invitarte a que te
involucres y a que nos ayudes a defender la educación y la ciencia de los
constantes intentos de ajuste y privatización.



Y la verdad es que esta primera sesión del Lunes 26/3 está plagada de
hechos que nos llenan de indignación.




*Espionaje a estudiantes en Ingeniería*



En primer lugar, la minoría estudiantil presentó un proyecto sobre el caso
de espionaje a los estudiantes de ingeniería. Quizás hayas escuchado hablar
algo de esto, pero por las dudas te refrescamos la memoria: llegaron al
centro de estudiantes de ingeniería unas carpetas caratuladas como “informe
confidencial” que venían del decanato donde se encuentran datos del
presidente y de la vicepresidenta del centro en el año 2007 (dirección,
teléfonos, antecedentes penales, datos de la familia, datos de los vecinos
(!), datos de los bienes de su familia (!!!)). Frente a este suceso
gravísimo, que además sucedió pocos días antes del 36 aniversario del golpe
militar, el CEI (centro de ingeniería) pidió a las autoridades de la
facultad que esclarezcan el hecho, pero las autoridades no dieron
respuesta. El susodicho proyecto que mencionamos antes, pedía al consejo
directivo que se sume a este reclamo. La gestión de Aliaga no quizo votarlo
y lo pasó a una comisión argumentando la falta de información sobre los
documentos (¡que es justamente el problema que se busca solucionar con el
proyecto, que las autoridades de ingeniería nos digan qué eran esos
informes!). Sin embargo, en el debate argumentaron que debía ser el centro
de estudiantes de ingeniería el que se encargaran de juntar más información
antes que reclamar el esclarecimiento. Desde EnAcción, opinamos que
argumentos tales sólo sirven para responsabilizar a las víctmas y por lo
tanto, se vuelven cómplices del accionar represivo.





*Despidos Docentes*



Otra cuestión importantísima de ésta sesión del consejo fueron dos
proyectos presentados por la minoría de graduados, lista El Transformador
(lista hermana de EnAcción de docentes e investigadores), que planteaba, el
primero, que el consejo directivo se pronuncie contra las cesantías a más
de 1000 docentes en toda la uba (los mayores a 65 años), y el segundo
contra los despidos de la comisión interna docente del Centro Cultural
Rojas. Nuevamente te informamos por si no estabas enterado: recientemente,
las autoridades de nuestra universidad han declarado que implementarán el
artículo 51 del estatuto universitario que plantea dejar cesante
automáticamente a todo docente mayor a 65 años. Estas cesantías son
arbitrarias y uno de sus problemas más graves es que no dejan optar por
seguir trabajando a quien lo necesite para completar sus aportes
jubilatorios (se necesitan 25 años de aportes, pero además, casi cualquier
docente trabajó seguramente durante algún tiempo como ad honorem,
inadecuado o sin designación, por lo tanto pueden tener varios años de
trabajo sin aporte). Tan grave es la situación que hay dos fallos laborales
que obligan a la UBA a volver atrás con las cesantías.



El segundo proyecto está relacionado a éste ya que recientemente los
docentes del centro cultural Rojas (que depende de la UBA) decidieron
sindicalizarse y formar una comisión interna que integre la AGD UBA
(gremial docente) para defender su estabilidad laboral. Frente a este
hecho, el rectorado de la universidad respondió despidiendo a toda la
comisión entera. Desde EnAcción, esto nos parece un acto de persecución
política inadmisible que encima de todo, sucedió días antes del 36
aniversario del golpe militar.



La gestión no quiso votar ninguno de los dos proyectos y nuevamente los
pasó a comisión (a donde va a dilatarse todo lo que a la gestión le
incomoda votar). Pero luego, en el debate posterior, plantearon que como
los docentes “despedidos” no estaban realmente contratados (son interinos o
en negro), no se podía hablar de un despido. Es decir, que no solamente
defienden esta persecución política, sino que la justifican con una
apología de la precarización laboral. Realmente, queremos comentarte que
nos preocupa toda esta situación porque como estudiantes nos interesa la
realidad de nuestros docentes, porque pensamos que el día de mañana podemos
ser nosotros los que padezcamos esta reglamentación, pero también, porque
vemos que hay un intento de llevar a cabo una política de recorte y ajuste
sobre la universidad.




*¿Y nuestros representantes?*



A todo esto, otra cosa que nos preocupa es la actitud que tomó la mayoría
estudiantil, el FEM. Frente a estos debates, apenas intervinieron en toda
la sesión. Y ahora nos sorprende verdaderamente leer un supuesto “informe”
sobre el consejo que no dice absolutamente nada de todo esto. No solo eso,
sino que se “lamentan” de la falta de quorum para la votación de profesores
eméritos, intentando ocultar todo el debate previo en torno a la forma en
que estos se elijen (la sesión es secreta) y al debate sobre las
designaciones en sí que se viene dando hace largo tiempo entre los
docentes. Estas sesiones del ya antidemocrático Consejo Directivo, ocurren
a puertas cerradas, con la presencia únicamente de los consejeros sin
registros escritos, de audio o filmaciones. Esta metodología es la que
permite al oficialismo realizar aprietes para imponer el nombramiento de
los profesores cercanos. Esto fue de hecho lo que ocurrió la última sesión
con la minoría de graduados, hecho ante el cual el FEM no dijo nada sino
que se limitó a luego firmar el pase de las designaciones a Consejo
Superior.



Te invitamos a leer nuestros siguientes boletines para enterarte
verdaderamente de qué sucede en el consejo. ¡Hasta la próxima!




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