[Todos] Muy lentos para resolver los problemas de los docentes... muy rápidos para cobrar!!!

[AGD-FCEyN]

La semana pasada recibimos un caso de un docente de la FCEyN al cual,
durante varios meses, se le había depositado mal el sueldo.

El docente, obrando de buena fe, no se había dado cuenta de este error en
la liquidación.

Sin embargo, lejos de hacerse cargo de su error e intentar subsanar este
problema de buena manera, la FCEyN lo intima –carta documento de por
medio- a devolver el dinero acumulado en un plazo de 5 días. Estamos
hablando de un monto de alrededor de 12.000 pesos; una cifra que el
docente no puede reunir en ese plazo de tiempo, dado que usa todo su
sueldo para vivir el día a día con 3 hijos/as cargo.

Estamos frente a un auténtico intento de confiscación y una injusticia.
Por un lado, por el trato leguleyo e intimidante de una carta documento;
por otro lado, por la falta de voluntad de resolver por las buenas un
error del cual es responsable la Facultad.

Es sorprendente el hecho de que mientras las Autoridades no mueven ni un
pelo en resolver muchos problemas acuciantes de los docentes, responden
con absoluta velocidad, precisión y agresividad ante a un problema que se
origina en un error de la Facultad. A modo de ejemplo, las soluciones al
problema de los docentes que en los departamentos se los hace trabajar
unos meses gratis hasta que les salga el nombramiento (retraso que también
corre por cuenta de la Facultad), brilla por su ausencia. Y estos meses
trabajados, rara vez son retribuidos. Tampoco hay ninguna propuesta
concreta -que respete los derechos laborales- que tienda a resolver el
problema creciente aumento de los docentes interinos.

El docente ya se encuentra asesorado legalmente y está realizando las
acciones pertinentes para que esta injusticia no se cometa. Pero es
importante remarcar que durante el asesoramiento legal, el abogado
preguntó al docente por su convenio colectivo de trabajo... esto podría
resultar gracioso si no fuera trágico, dado que lamentablemente, al día de
hoy, los docentes universitarios no tenemos un convenio colectivo, dado
que las mismas Autoridades de la UBA (entre otras) traban la negociación
para que los docentes podamos tener este elemental derecho de todo
trabajador.

Frente a esto, reclamamos la necesidad de un sistema de liquidación
transparente y con control de los docentes. Y que se encuentre una
resolución razonable al error que cometió la Facultad.



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agdFCEN
http://agd-fcen.blogspot.com
Asociación Gremial Docente FCEN/UBA CONADUH/CTA