[Todos] ¿Qué Convenio Colectivo de Trabajo quieren que firmemo s los docentes universitarios ?

[AGD-FCEyN]

¿Qué Convenio Colectivo de Trabajo quieren que firmemos los docentes
universitarios?

AGD-UBA viene reclamando desde hace muchos años un Convenio Colectivo de
Trabajo (CCT) único para todos los docentes Universitarios a nivel
Nacional. Por lo cual, parecía auspicioso que se estuviera discutiendo un
CCT entre el CIN, el Ministerio de Educación de la Nación y los gremios
docentes. Sin embargo la última versión del proyecto presenta tantas
omisiones y falencias que no puede ser considerado un avance en la
situación laboral de los docentes universitarios.
En primer lugar el convenio no es de aplicación obligatoria en todas las
universidades nacionales, dado que se ampara en resoluciones que habilitan
a los rectorados a hacer reserva de parte o de la totalidad del CCT. Esto
significa que en los hechos la UBA puede desconocerlo y no aplicarlo.
Por otro lado, no garantiza la estabilidad laboral de los docentes
interinos ya existentes (más del 70% de la planta docente a nivel
nacional) y convalida la ruptura del nomenclador nacional que equipara los
salarios de los cargos testigos en todos los niveles educativos (maestra
de grado, profesor de media con 15hs, profesor de educación superior con
12hs y ayudante de primera semiexclusiva).
Además, deriva la reglamentación de los mecanismos de evaluación de
carrera docente a las instituciones universitarias, de esta forma no hay
ninguna garantía de avances hacia una mayor estabilidad laboral. En
particular, no prohíbe taxativamente el trabajo gratuito, de contrato a
término o monotributista, entre otros puntos. Y no establece que los
cargos de ayudante de segunda tienen que estar reservados para los alumnos
universitarios.

Ante esta situación AGD-UBA, tanto su Mesa Ejecutiva como las asambleas de
afiliados, resolvieron impulsar que se siga debatiendo sobre el CCT y que
no se firme la versión actual del proyecto (que convalida y legaliza la
precarización laboral), reclamando la continuidad de la negociación
teniendo en cuenta una contrapropuesta elaborada en base a los debates en
las asambleas. Porque un Convenio que legaliza la precariedad laboral, el
trabajo gratuito y la fragmentación de los trabajadores docentes es un
retroceso para la lucha que venimos dando.
La AGD-UBA ha elaborado una contrapropuesta de enmiendas, con su
respectivo fundamento, a la que se incorporarán algunas otras que fueron
planteadas en la Asamblea. Pueden encontrar las contrapropuestas en el
siguiente link:
http://www.agduba.org.ar/sites/default/files/borrador_con_enmiendas.pdf

Desde la AGD-FCEyN nos pronunciamos por un Convenio Colectivo de Trabajo
único, de aplicación obligatoria en todas las universidades y que
garantice nuestros derechos laborales.
Te convocamos a informarte sobre el tema y a sumar tu opinión a este
debate que proponemos siga abierto.
Acercate a la charla del día VIERNES 23 a las 14 hs en el AULA 114 del
entrepiso del PAB II. Estará presente Ileana Celotto, Secretaria Gremial
de AGD-UBA y miembro de la mesa ejecutiva de CONADUH, que estará a
disposición de los y las docentes para que les puedan hacer preguntas
sobre situación salarial, derechos laborales docentes y cualquier consulta
particular o problemática que quieran presentar.



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agdFCEN
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Asociación Gremial Docente FCEN/UBA CONADUH/CTA