[Todos] Convenio colectivo ¿Un avance para quién?

[El Transformador]

El peor convenio es el que legaliza nuestra precariedad laboral

  Desde hace años, como parte de la dirección de AGD UBA, venimos
reclamando un Convenio Colectivo de Trabajo para los docentes
universitarios a nivel Nacional. Al día de hoy, los docentes
universitarios somos casi los únicos trabajadores que carecemos de este
derecho elemental.

  Sin embargo, este año los rectores y el gobierno nacional, de la mano de
las federaciones burocráticas, intentan imponernos, a puertas cerradas,
un convenio colectivo de trabajo, que, lejos de significar un avance en
los derechos de los docentes, legitima nuestras precarias condiciones
laborales.
Este convenio mantiene y profundiza todas las formas de precariedad
laboral que imperan en la universidad. De suscribirse, legitimaría el
trabajo gratuito ya que no prohibe a los mal llamados “ad honorem" (20.000
docentes), los interinatos eternos (100.000 docentes), los docentes
contratados “a término”, el monotributismo y toda otra forma de
contratación flexible (más de 10.000 docentes). Situaciones de
precarización laboral que utilizan sin límites los rectores de las
universidades con el respaldo de la Secretaría de Políticas
Universitarias.

Como si esto fuera poco, este convenio no es único ni de aplicación
obligatoria en todas las universidades nacionales.  Estarían excluidos los
docentes de posgrado, los ayudantes alumnos y los docentes que trabajen en
universidades cuyas autoridades se nieguen a ratificarlo. Es decir, aunque
se apruebe el convenio, la UBA puede desconocerlo y no aplicarlo, cosa que
ya viene anunciando el propio rector Barbieri.
Es por todo esto que desde El Transformador en la Agrupación Naranja
(actual dirección de AGD UBA) rechazamos la firma de este convenio y hemos
presentando una contrapropuesta, mientras se exige un inmediato aumento
salarial de emergencia.

Frente a quienes sostienen que “el peor convenio es el que no existe”,
aludiendo a que actualmente carecemos de un CCT, nosotros planteamos que
“el peor convenio es el que legaliza la precariedad laboral, el trabajo
gratuito y la fragmentación de los trabajadores”.

¡No nos dejemos engañar por los cantos de sirena del Ministerio y las
burocracias sindicales!

Vamos por un Convenio Colectivo de Trabajo único, de aplicación
obligatoria en todas las universidades y que garantice nuestros derechos
laborales.

En Exactas CONSTRUCCIÓN DOCENTE
En AGD UBA UNIDAD DOCENTE

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EL TRANSFORMADOR
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