[Todos] Dto. Química Biológica: graves irregularidades en concurso de Profesor Adjunto

[Sebastian "el fune" Fortin]

Cuando pensaba que no podían ser más aberrantes vienen y salen con esto.
Primero salís con una falsa denuncia de irregularidades echándole la culpa
a otros de algo sobre lo que vos sos responsable, es decir, evadiendo
responsabilidades. Luego tu agrupación gana dos lugares en la comisión
interna de AGD FCEN pero los candidatos que encabezan la lista no quieren
asumir y se descubre que son candidatos testimoniales, otra vez evadiendo
responsabilidades. Ahora quieren que la AGD no denuncie los concursos
fraudulentos de la gestión de exactas, otra vez lo mismo ¿para que se
presentaron si no quieren asumir ninguna responsabilidad? ¿Para luchar por
puffs y cargadores de celular o para luchar por el salario, estabilidad y
concursos transparentes?
Te ruego que te reflexiones sobre tu rol en nuestra facultad.

Saludos, sebi

El 15 de junio de 2017, 20:17, Ezequiel Galpern <eagalpern en gmail.com>
escribió:

> Hola,
>
> Desconozco el expediente en cuestión, pero no me parace bien que el gremio
> de todos los docentes de Exactas envíe a toda la facultad por mail este
> tipo de juicio sobre un docente (por mejor o peor que sea su desempeño),
> está al borde de ser persecutorio. El desempeño del jurado puede ser
> excelente o hasta muy discutible según el caso, pero creo que sería lógico
> tratar las cuestiones, al menos con este nivel de calificación de las
> personas, con un poco más de prudencia y respeto. Somos todos colegas y
> creo que nos lo merecemos.
>
> Espero que desde el 1ero de Julio, día en que asume la nueva comisión
> directiva del gremio elegida en las últimas elecciones y se termina esta
> "dirección por lista única", la conducción del gremio se vea obligada a, al
> menos, requerir un consenso del pleno de la comisión directiva del gremio
> antes de hacer una cosa así.
>
> Un saludo,
>
> Ezequiel
>
> El 15 de junio de 2017, 14:08, AGD-FCEyN <agd en agrupaciones.fcen.uba.ar>
> escribió:
>
>> Graves irregularidades en concurso de Profesor Adjunto del Departamento de
>> Química Biológica
>>
>> Desde la AGD FCEyN queremos manifestar nuestra profunda preocupación
>> frente a la posible aprobación del concurso realizado en el Departamento
>> de Química Biológica para cubrir un cargo Regular de Profesor Adjunto con
>> dedicación exclusiva (Exp. Nro. 501.462/12, S/C N° 241) por considerar que
>> el dictamen correspondiente presenta flagrantes irregularidades.
>>
>> El jurado ha propuesto la designación de uno de los 14 postulantes en el
>> cargo. Sin embargo, al analizar los CVs de los diferentes candidatos, se
>> observa que el mismo no supera ni en número ni en calidad los antecedentes
>> de los otros/as 14 postulantes, ni logra cumplir con la trayectoria
>> requerida usualmente para un cargo docente de esta jerarquía.
>>
>> En relación a la trayectoria docente, el primer postulante en el orden de
>> mérito presenta 4 años de experiencia como “Ayudante graduado� en una
>> Universidad europea y contó luego con un cargo de Profesor en la UADE. En
>> la FCEyN se había desempeñado al momento del concurso en un cargo interino
>> de JTP sólo entre los años 2012 y 2014. Este desempeño tuvo una mala
>> repercusión según las encuestas docentes. Al momento del dictamen, nunca
>> había ejercido un cargo docente de la jerarquía del que se concursaba.
>> Basta observar los antecedentes docentes de los 14 restantes postulantes
>> para advertir que superan en forma holgada la experiencia de quien queda
>> primero (algunos de ellos con más de 25 años de docencia en nuestra
>> Facultad, incluyendo la ocupación interina del cargo concursado).
>> El postulante no cuenta tampoco con formación pedagógica y didáctica
>> acreditada, a diferencia de otros postulantes. Resulta desafiante que el
>> jurado desconozca (al no valorar a los docentes que se perfeccionan)  la
>> importancia de programas de perfeccionamiento financiados y avalados por
>> esta misma Universidad y al mismo tiempo las directrices de las políticas
>> académicas (Profesorado FCEyN; CITEP- UBA).
>>
>> El postulante a quien se propone designar en el cargo de Profesor Adjunto
>> no presenta prácticamente formación de recursos humanos mientras que en
>> los restantes ítems evaluados tampoco posee antecedentes
>> significativamente superiores a otros/as postulantes que pudieran paliar
>> las inequidades en los antecedentes docentes y de formación de RR. HH.
>> previamente descriptos.
>>
>> Efectivamente, el jurado actuante termina basando la mayor parte de su
>> dictamen en la evaluación de la prueba de oposición y la entrevista
>> personal. En este aspecto, resulta de extrema gravedad que el veedor por
>> el claustro de profesores fuera quien se desempeñaba entonces (y
>> actualmente) como Co-director del Laboratorio de Fisiología de Proteínas,
>> junto con el postulante que ganó el concurso. Este hecho invalida toda
>> posibilidad de verificar la regularidad del trámite del concurso en su
>> integridad. Además, priva a los postulantes de la garantía de debida
>> objetividad en la evaluación (de antecedentes, prueba de oposición y
>> entrevista) otorgada por el REGLAMENTO a través de la figura plena del
>> veedor.  Asimismo, la actuación de dicho veedor y su sesgo antes expuesto
>> priva al Consejo Directivo de poder resolver acerca de este concurso
>> respetando todas las garantías de objetividad que le otorga el
>> cumplimiento del REGLAMENTO.
>>
>> A pesar de todas las irregularidades expuestas y de la impugnación
>> realizada por dos de los postulantes, de la ampliación de dictamen elevada
>> por el jurado no se desprenden los motivos por los cuales se ha
>> determinado designar a este postulante para ocupar el cargo de Profesor
>> Adjunto Regular por sobre otros/as candidatos/as con mayores antecedentes.
>> Aunque el REGLAMENTO (Art. 37) no establece la metodología de puntuación
>> ni la forma de ponderación de los elementos a evaluar, sí obliga a
>> fundamentar pormenorizadamente la valoración efectuada, en particular para
>> arribar a un determinado orden de mérito.
>> Es de suma gravedad que el jurado no haya podido responder a lo objetado
>> en las impugnaciones presentadas, demostrando una vez más que docentes con
>> demostrada trayectoria somos sometidos a evaluaciones arbitrarias con
>> resultados de méritos que no tienen explicaciones fundamentadas por parte
>> de los responsables de las mismas.
>>
>> Desde la AGD FCEyN hacemos un llamamiento al conjunto de los/as docentes a
>> repudiar este tipo de prácticas discrecionales en los concursos que
>> perjudican a compañeros/as con probada trayectoria en nuestra Facultad.
>> Entendemos que no podemos permitir la aprobación de este concurso habida
>> cuenta de las numerosas irregularidades que se aprecian en el dictamen y
>> que la ampliación del jurado no ha podido subsanar. En este sentido,
>> solicitamos a la Comisión de Concursos y al Consejo Directivo la anulación
>> del concurso y que se arbitren los medios necesarios para un nuevo
>> llamado.
>>
>> --
>> agdFCEN
>> Asociación Gremial Docente FCEN/UBA CONADUH/CTA
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