[Todos] Sin igualdad en los derechos laborales, no hay igualdad de género!

[AGD EXACTAS]

Sin igualdad en los derechos laborales, no hay igualdad de género!

Firmá para apoyar el proyecto: https://goo.gl/forms/0DV6djZAwwER0d3X2


Compañeros/as:

Desde la AGD convocamos al conjunto de los trabajadores/as y estudiantes 
de la FCEN a apoyar el proyecto presentado en el Consejo Directivo para 
ampliar los derechos de las compañeras docentes que han decidido ser 
madres, buscando avanzar en la igualdad de género dentro de nuestra 
facultad. El proyecto presentado plantea que las compañeras que se 
encuentren embarazadas o hayan sido madres (tanto biológicamente como 
por adopción) hasta 1 año antes de la sustanciación del concurso de su 
cargo, puedan solicitar la exención de concursar hasta la siguiente 
instancia de concurso.

Entendemos que, de esta manera, podremos avanzar al menos parcialmente 
en la igualdad de derechos laborales mientras continuamos replanteando 
en forma crítica el rol socialmente asignado a la mujer en relación a la 
maternidad. De aprobarse, el proyecto permitiría que las compañeras no 
sean obligadas a concursar estando embarazadas o a pocas semanas de 
haber parido, a la vez que les otorga estabilidad laboral durante el 
embarazo y el puerperio. Por otro lado, permite establecer una ventana 
temporal más amplia para la producción científica y docente, que suele 
verse afectada cuando una compañera decide ser madre.

El proyecto se tratará el próximo lunes 3/12 en la comisión de 
interpretación y reglamento del Consejo Directivo. A las 15 hs en la 
sala de consejo.

Sin igualdad en los derechos laborales, no hay igualdad de género.


Firmá para apoyar el proyecto: https://goo.gl/forms/0DV6djZAwwER0d3X2