[Todos] Por la regularización de los docentes interinos en el DQB

[AGD EXACTAS]

A principios de noviembre docentes con dedicación exclusiva que se 
desempeñan con designación interina en el departamento de Química 
Biológica fueron notificados acerca de que sus cargos finalizarían, en 
un caso, a fines de noviembre de este año y, en el otro, a fines de 
febrero de 2020 con motivo de la reincorporación de Lino Barañao, que 
tiene un cargo de profesor titular exclusiva licenciado desde hace más 
de 10 años (Barañao fue director de la ANPCyT del 2003 al 2007 y desde 
el 2007 fue ministro y secretario de Ciencia y Tecnología). La razón 
estaba fundamentada en que Barañao debería volver a su cargo para 
garantizarse su jubilación como profesor de la UBA. Esto implicaba que 
ya no se contaría con el presupuesto sobrante de ese cargo de profesor 
titular, que en la actualidad se utiliza para nombrar profesores 
interinos/as, nombramientos que en algunos casos venían siendo renovados 
de manera continua desde hace más de 4 o 5 años.

Frente a este aviso inesperado y sorpresivo, los/as docentes del 
departamento se organizaron rápidamente y reclamaron al CODEP y a la 
dirección del DQB, mediante una carta que contó con la firma de 
numerosos/as trabajadores docentes e investigadores/as, que se 
garantizara la continuidad de los nombramientos de los afectados, una de 
las cuales ocupa un cargo de profesora adjunta, el cual no ha podido 
regularizar a pesar de haber concursado sucesivamente en numerosas 
instancias y que en dos años estaría en condiciones de jubilarse.
Desde la AGD manifestamos a la dirección del departamento y a la gestión 
de la facultad la necesidad de garantizar el nombramiento de todos/as 
los/as docentes interino/as, siendo fundamental que se garantizara el de 
aquellos/as que se encontraban próximos a la jubilación. De no 
garantizarse su continuidad como profesores/as interinos/as no tendrían 
la posibilidad de jubilarse con esos cargos y deberían hacerlo con los 
cargos regulares que son de menor jerarquía y menor salario.

Finalmente, luego de la rápida intervención de los docentes y la gremial 
docente, desde la gestión de la facultad se informó que se había tratado 
de un error y que Barañao solo retornaría a su cargo por el plazo de dos 
meses, con lo cual los nombramientos interinos no se verían afectados 
por su regreso, pues no requeriría del presupuesto que se utiliza para 
nombrar a estos/as docentes interinos. Estos hechos ponen al descubierto 
una situación que el actual sistema de designación de docentes y de 
concursos ha profundizado, que es la precariedad e inestabilidad a la 
que estamos sometidos los/as trabajadores docentes en la FCEyN.

Durante los últimos años, las designaciones de docentes como interinos y 
la necesidad de concursar en la mayor cantidad de concursos abiertos 
para evitar quedarse sin trabajo, ha sido algo que fue en aumento en la 
FCEyN. No solo han aumentado las designaciones interinas sino que cada 
vez son por períodos más cortos (ahora son en muchos casos por un único 
cuatrimestre). De esta forma, una parte significativa de la planta 
docente de exactas tiene que renovar su cargo cada cuatro meses (sin 
saber si se le renovará el mismo o no) y tiene que trabajar con muchos 
menos derechos laborales que los docentes regulares (por ejemplo los 
docentes interinos no tienen derecho a pedir licencia).

Es una situación que venimos denunciando desde la AGD desde hace años 
porque atenta contra la estabilidad laboral de los docentes, y que desde 
la gestión de la facultad viene siendo ninguneada o tratada de manera 
administrativa. Esto quedó demostrado hace algunas semanas, cuando 
frente al pedido de informe en el consejo directivo acerca de la 
situación de las designaciones interinas en la FCEyN, realizado por la 
minoría de graduados, la gestión de la facultad presentó simplemente un 
cuadro con el número de docentes interinos por departamento.

Desde la AGD creemos que es imprescindible garantizar la continuidad 
laboral de los/as docentes que vienen desempeñándose en la FCEyN, y 
avanzar en la regularización de aquellos/as  que vienen siendo 
designados de manera interina hace años. Es necesario terminar con este 
régimen de nombramientos interinos que se ha multiplicado en los últimos 
años y promueve la precariedad e inestabilidad de los/as docentes.

AGD FCEyN