[Todos] Hoy 15 hs: #8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora

[AGD EXACTAS]

Hoy en exactas nos encontramos a las 15 hs en la entrada de planta baja 
del pabellón 2 para salir juntas hacia la movilización.

Reenviamos el comunicado de Trabajadoras de Ciencia y Tecnología en 
Lucha:


#8M. NOSOTRAS. NOSOTRES. PARAMOS
Por segundo año consecutivo, trabajadoras de Ciencia y Tecnología nos 
unimos, nos convocamos y convocamos a un nuevo Paro Internacional 
Feminista. 2018 ha sido un año de grandes luchas. El movimiento de 
mujeres, lesbianas, trans, travestis, bisexuales y no binaries ha 
demostrado su potencia y profundidad. La convocatoria por un nuevo 
#NiUnaMenos, la lucha por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito, la ola 
incesante de denuncias contra la violencia y la discriminación, los 
avances en la organización, las movilizaciones frente a los femicidios y 
la violencia dejan claro que esto no es una moda: venimos a enfrentar al 
patriarcado y a dar vuelta todo. Queda mucho por avanzar, por 
deconstruir, por conquistar. El orden heteronormativo nos devora, nos 
viola, nos obliga a parir, nos asesina de formas crueles, luego de 
hacernos atravesar humillaciones, maltratos y miedos. Esta es la 
realidad que vamos a transformar, el patriarcado que se va a caer: que 
vamos a tirar.

SOMOS PROTAGONISTAS DE NUESTRA HISTORIA Y TOMAMOS LA TAREA EN NUESTRAS 
MANOS.

Somos trabajadoras que nos desempeñamos en el área de Ciencia y 
Tecnología, en organismos estatales, universidades y el sector privado; 
en tareas de investigación, extensión, desarrollo, apoyo, 
administrativas, entre otras. El 2018 y lo que va de 2019 han sido muy 
difíciles para el conjunto del pueblo, y el sector de CyT no fue la 
excepción. El Gobierno Nacional redujo el presupuesto del área, canceló 
programas y proyectos, se bajaron líneas y grupos de investigación. Se 
cerró el ingreso de personal a los organismos, se profundizó la 
precarización, siguieron los despidos en varios organismos y empresas, 
las jubilaciones compulsivas y los retiros voluntarios en varios 
lugares, y nuestros salarios perdieron la carrera contra la inflación y 
la devaluación. Esto golpea a lxs trabajadorxs en su conjunto, pero en 
particular a las mujeres, que somos las más precarizadas y las que 
tenemos los salarios más bajos, sea cual sea el sector en el que nos 
desempeñemos.

Dentro de las cuestiones específicas que atravesamos por ser 
trabajadoras del ámbito de CyT, queremos hacer énfasis en:

La división sexista de tareas. En los sectores productivos, hay puestos 
y tareas a las que mayoritariamente acceden los varones, que suelen ser 
los que permiten conseguir turnos, guardias, horas extras o incentivos. 
Por otro lado, disciplinas feminizadas como las vinculadas con las 
ciencias biológicas y las sociales, o las tareas administrativas, suelen 
ser las peor remuneradas y las más subestimadas.

El techo de cristal. Los cargos jerárquicos de investigación y de 
responsabilidad institucional son ocupados minoritariamente por mujeres. 
Este "techo de cristal", además, se suele reproducir en los espacios 
gremiales, donde las mujeres tenemos dificultades para acceder a cargos 
de responsabilidad político-sindical.

Licencias y espacios de cuidado en los lugares de trabajo. Necesitamos 
que se promueva el reparto más equitativo de las tareas de cuidado, y 
que se contemple la responsabilidad de los varones en el cuidado y 
crianza de lxs hijxs, para lo que se hace necesario licencias por 
nacimiento más extendidas. Necesitamos que los jardines 
materno-paternales en los lugares de trabajo que contemplen las 
particularidades de nuestra jornada laboral.

Acoso sexual, maltrato y discriminación. Las mujeres sufrimos con mayor 
frecuencia violencia laboral, y a esto se suman las situaciones de acoso 
y discriminación en las relaciones laborales. En la mayoría de los 
organismos no hay protocolos para abordar la violencia de género, o 
están implementados de manera insuficiente, y el personal que interviene 
no tiene capacitación con perspectiva de género. Las mujeres que se 
animan a denunciar terminan siendo revictimizadas por un sistema que 
otorga poder a los varones, ocupen o no puestos de dirección.

Licencias por violencia de género. En 2018, gracias a la lucha del 
movimiento feminista, se acordó en las paritarias del sector estatal la 
licencia por violencia de género. Es necesario que estas licencias se 
extiendan también al ámbito privado. Necesitamos que se reconozca la 
gravedad de la problemática de la violencia de género en nuestro país. 
Todos los años ocurren cientos de femicidios, lesbicidios, 
transfemicidios y travesticidios, muchos de ellos con denuncias de 
agresiones previas, y totalmente evitables.

Necesitamos otra ciencia. La ciencia forma parte del poder hegemónico, y 
refuerza los estereotipos y las ideas patriarcales sobre la inferioridad 
de las mujeres e identidades feminizadas, más o menos sutilmente. Es 
necesario que las mujeres no sólo participemos de la práctica 
científica, si no que también cuestionemos los modelos patriarcales de 
la ciencia y sus paradigmas. Pretendemos hacer ciencia y tecnología que 
contribuyan a la liberación de las mujeres, y eso sólo será posible si 
reconocemos primero el lugar que ocupamos en el sistema científico y 
luchamos para cambiarlo.

Decimos y exigimos:

-	No a los despidos, no al vaciamiento y la reestructuración en los 
organismos del Estado.
-	Mayor presupuesto para el área de Ciencia y Tecnología Basta de 
precarización laboral.
-	Contratación efectiva y pase a planta permanente
-	Extensión de las licencias por nacimiento Lactarios y jardines de 
cuidado en los lugares de trabajo
-	Extensión de Licencias por violencia de género
-	Reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidado como trabajo
-	Cumplimiento del cupo laboral trans
-	Aplicación efectiva de protocolos para situaciones de violencia de 
género en los lugares de trabajo
-	Basta de femicidios, lesbicidios, travesticidios y transfemicidios. 
Emergencia nacional en violencia de género
-	Financiamiento para los programas de atención a víctimas de la 
violencia machista
-	Efectivo cumplimiento de la Ley de protección Integral contra la 
Violencia de Género, de la Ley Educación sexual Integral y de la Ley de 
Salud sexual y Procreación responsable
-	¡Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, 
aborto legal seguro y gratuito para no morir!
-	Basta de torturar niñas obligándolas a gestar y parir. ¡ILE ya es 
derecho!

TRABAJADORAS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN LUCHA
Trabajando en: CNEA - CONICET - INTI - INTA - FCEN (UBA) - CITEDEF - ARN 
- IAA - SEGEMAR - INVAP - CONUAR - DIOXITEK