[Todos] ¿A qué vamos al Consejo Directivo y sus comisiones?

[El Transformador en Graduades Al Frente]

¿A QUÉ VAMOS AL CONSEJO DIRECTIVO Y SUS COMISIONES?

SUMATORIA: 10 (?) EN ASISTENCIA, 0 EN DEBATE Y PROPUESTAS PROPIAS

Como cada elección, Sumatoria envió su folclórico mail en el que 
pretenden hacer creer a los graduados/as de la FCEyN que sólo los 
consejeros/as de su lista participan de las comisiones del Consejo 
Directivo. Como sus “gráficos” carecen de fuentes, suponemos que se 
basan en la asistencia tomada por los propios militantes de Sumatoria 
que ocupan actualmente Secretarías (rentadas) del Consejo o por los 
integrantes de la lista única de profesores. Al margen de la falsedad de 
estas acusaciones (todo/a docente auxiliar que ha tenido problemas con 
su concurso sabe, por ejemplo, que desde el GAF participamos 
sistemáticamente de la comisión de concursos), esta denuncia abre la 
puerta a otra pregunta igual o más importante.

¿A QUÉ VA SUMATORIA A LAS COMISIONES Y AL CONSEJO?

Los/as representantes por Sumatoria rara vez emiten opinión durante los 
debates en comisiones. Un ejemplo de este accionar se vio durante la 
discusión del proyecto presentado por El Transformador en Graduades al 
Frente que planteaba la exención de concursar para docentes embarazadas 
y madres recientes. El proyecto se debatió en comisión durante más de 4 
meses. Sumatoria no sentó posición ni en las comisiones ni de forma 
pública. Luego, cuando llegó el momento de la votación, rechazaron el 
proyecto original y votaron en bloque con la lista única de profesores 
(ADU) un proyecto que no resolvía el problema. Proyecto que por supuesto 
no discutieron con nadie más que con el propio oficialismo que integran. 
Este es un ejemplo que sirve de muestra respecto al funcionamiento 
antidemocrático que impera hoy en el Consejo Directivo y que, desde 
Graduades al Frente, luchamos cotidianamente por revertir.
Pero la falta de debate no es el único problema. Sumatoria, que se 
supone debería representar a los/as docentes auxiliares y los 
becarios/as, vota sistemáticamente en contra de sus derechos. Veamos 
algunos ejemplos con los proyectos presentados desde Graduades Al 
Frente.

1. EXENCIÓN DE CONCURSAR PARA DOCENTES EMBARAZADAS Y MADRES RECIENTES

GAF: El actual sistema de concursos llega al límite de forzar a 
concursar a compañeras que cursan embarazos avanzados o han sido madres 
recientes. Con el objetivo de modificar esta situación, presentamos un 
proyecto que eximía a las compañeras en esa situación de concursar su 
cargo, prorrogándolo automáticamente hasta el siguiente concurso.

SUMATORIA: Sumatoria se negó a votar el proyecto, apoyando la versión 
desmejorada del proyecto original presentada por ADU donde sólo se le 
permite a las compañeras pedir una prórroga (que además está supeditada 
a la dirección del departamento). Esto genera que se termine concursando 
únicamente su cargo en un concurso abierto al que se puede anotar 
cualquiera. El resultado es el esperado por el oficialismo: nadie 
solicita la prórroga para no quedar en aún peores condiciones.

2. ¿INVESTIGAR ES TRABAJAR?

GAF: Hemos presentado numerosos proyectos abordando los distintos 
reclamos de becarios/as que también impulsamos gremialmente (salarios, 
licencias por maternidad, por enfermedad, modificaciones del reglamento 
de becas, etc). En todos estos proyectos denunciamos la precariedad 
laboral a la que nos someten el CONICET y los demás organismos de CyT a 
los becarios/as, porque es la base política sobre la cual continúan 
negándonos los derechos laborales más básicos.

SUMATORIA: Se han negado sistemáticamente, junto con ADU, a aprobar 
ningún proyecto que denuncie la precarización laboral y reclame derechos 
laborales plenos para los becarios/as. En el año 2019, Sumatoria sigue 
poniendo en duda lo que desde el GAF gritamos con orgullo: ¡Investigar 
ES trabajar!

3. CUMPLIMIENTO DE LAS LICENCIAS POR MATERNIDAD EN CONICET

GAF: Desde el año pasado el Directorio del CONICET pretendió desconocer 
el derecho a la licencia por maternidad de distintas compañeras 
becarias. Desde El Transformador en GAF impulsamos este reclamo como 
parte de JCP Bs As, desarrollando una intensa campaña en los lugares de 
trabajo y de denuncia pública que lograron revertir esta situación en la 
mayoría de los casos. A la vez, presentamos un proyecto en el Consejo 
Directivo para apoyar este reclamo.

SUMATORIA: bloquearon junto a ADU la aprobación del proyecto, 
contraponiendo una resolución genérica que no abordaba los casos 
denunciados, evitaba denunciar el rol que el anterior Directorio venía 
cumpliendo y que eliminaba cualquier referencia a la precariedad laboral 
doble que sufren las becarias.

4. ¡NINGÚN NIÑE SIN VACANTE! RECLAMO POR LOS CUPOS EN LOS JARDINES DE CU

GAF: La falta de vacantes y los problemas de espacio, hace que año a año 
decenas de hijos e hijas de trabajadores/as y estudiantes de la facultad 
queden fuera del jardín Mi Pequeña Ciudad. Durante los últimos dos años 
la construcción del Jardín del Centenario (entre los pabellones 2 y 3) 
daba una posible salida a esta problemática, con ocho salas nuevas y 
cientos de metros cuadrados repartidos equitativamente entre la FCEN y 
FADU. A fines del año pasado y ante la pasividad del oficialismo de la 
facultad, el Rectorado de la UBA avanzó sobre nuestros espacios. En el 
Consejo Directivo, realizamos numerosos pedidos de informes exigiendo 
que el Decanato actuara para garantizar las vacantes. Finalmente, con la 
organización y la lucha logramos que se habilitaran vacantes en el 
Jardín del Centenario para todos aquellos niñes que habían quedado fuera 
de Mi Pequeña Ciudad.

SUMATORIA: se plegaron a la estrategia de ADU de denunciar la situación 
sin realizar en la práctica ninguna gestión para garantizar las 
vacantes.

5. PROYECTO SOBRE DEBATE DE CANDIDATOS/AS

GAF: Presentamos un proyecto planteando un debate de candidatos/as para 
que la comunidad de nuestra facultad pueda enterarse de qué cosas se 
discuten en el consejo directivo y las propuestas de cada lista.

SUMATORIA: Sumatoria votó en contra de organizar un debate 
institucional. Tampoco aceptaron  nuestra propuesta de organizar el 
debate por fuera del Consejo.

Estos son sólo algunos ejemplos de por qué desde Graduades Al Frente, 
necesitamos tu voto. Para cambiar este funcionamiento  antidemocrático 
del Consejo Directivo. Para luchar por nuestros derechos. Para contar 
con consejeros y consejeras independientes del Decanato. Por todo lo que 
avanzamos, por todo lo que falta. Vamos por más Graduades Al Frente.


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El Transformador
Docentes, becarios/as, investigadores/as y graduados/as FCEyN