Redifundimos:<br /><br /><strong
id="docs-internal-guid-576cdc85-f7b4-4d13-a3d6-f264efc78325"
style="font-weight:normal;">
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
center;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Nace
una nueva</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#7d1bff;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
Corriente de Docentes e Investigadorxs</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
en la UBA: Universidad <font color="#FF0000">desde Abajo</font> (Uni<font
color="#FF0000">DA</font>)</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
center;" dir="ltr"><a href="javascript:void(0);/*1494509504640*/"><br
/>https://www.facebook.com/notes/universidad-desde-abajo-corriente-de-docentes-e-investigadorxs/nace-una-nueva-corriente-de-docentes-e-investigadorxs-en-la-uba-universidad-desd/1884463188493308/</a></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
center;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
situaci&oacute;n nacional y universitaria actual es adversa para lxs casi
30 mil docentes de la UBA. Macri y la alianza Cambiemos son la
expresi&oacute;n de un gobierno neoliberal que apunta a la
mercantilizaci&oacute;n y al ajuste de la educaci&oacute;n p&uacute;blica.
Por eso se niega a ofrecer un aumento que supere el 20% a los docentes de
todos los niveles educativos, cuando la inflaci&oacute;n se estima que
rondar&aacute; un 25%. A esto hay que agregarle que el aumento salarial
del a&ntilde;o pasado termin&oacute; siendo un ajuste real ya que, para el
caso de los universitarios fue del 35% mientras que la inflaci&oacute;n
fue del 45%. A su vez, el a&ntilde;o pasado aprob&oacute; una
reducci&oacute;n del presupuesto para educaci&oacute;n, que pas&oacute;
del 7,16% del total en 2016 a 6,78% en 2017. Y como si esto fuera poco,
frente a la leg&iacute;tima protesta de lxs docentes de inicial, primaria
y media, cuando quisieron instalar una escuela itinerante en el congreso
fueron brutalmente reprimidos.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
la UBA nos encontramos con una gesti&oacute;n dominada por la
UCR-Cambiemos, en connivencia con fracciones del peronismo, que se siente
m&aacute;s parte de este gobierno que del anterior, y por eso es
c&oacute;mplice de las pol&iacute;ticas del gobierno nacional. En un marco
general de universidades desfinanciadas y de ajuste salarial, en la UBA
existen m&aacute;s de 10.000 docentes ad-honorem. A ello se agrega que el
84% del total de cargos docentes son cargos simples, que no suponen tareas
de investigaci&oacute;n. La extrema precariedad laboral (72% del total de
docentes somos interinos) fomenta el abandono de la docencia y desalienta
el sentido de pertenencia y la formaci&oacute;n.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Nuestros
reclamos sindicales</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
realidad salarial de lxs docentes de la Universidad P&uacute;blica y
Escuelas Preuniversitarias expone que este reclamo es central. Actualmente
nuestros salarios netos m&iacute;nimos (sin antig&uuml;edad), cuando
cobramos salario por dar clases, resultan ser de unos magros $4.250 para
la dedicaci&oacute;n simple; $.8.500 para la dedicaci&oacute;n
semi-exclusiva y $17.000 para la dedicaci&oacute;n exclusiva. Teniendo en
cuenta que el nivel de ingresos que marca la l&iacute;nea de pobreza a
abril de 2017 supera los $14.600, queda en evidencia la precariedad de
nuestra situaci&oacute;n salarial. Nuestros reclamos deben apuntar hacia
incrementos nominales que superen la inflaci&oacute;n, sin cuotas o
escalonamientos, para superar los salarios de pobreza actuales. En la UBA,
se agrega la lucha urgente por salario para todos los docentes; la
docencia ad-honorem se ha incrementado sistem&aacute;ticamente desde los
&acute;90 y ha llevado incluso a la existencia de docentes sin
nombramiento alguno para evitar sumarlos al plantel de docentes sin
salario.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Conscientes
de la relevancia de este reclamo, desde </span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Universidad
Desde Abajo</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
pensamos no obstante que nuestra lucha no debe ser exclusivamente
defensiva, sino que debemos plantearnos la conquista de derechos para el
conjunto de la docencia universitaria; reivindicaciones que exceden las
estrictamente salariales. Entre ellas destacamos una mayor apertura y
democratizaci&oacute;n de la Universidad P&uacute;blica: reivindicamos el
claustro &uacute;nico docente y el funcionamiento de instancias de debate
y reflexi&oacute;n permanente entre docentes y estudiantes sobre los
contenidos y planes de estudio. </span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
mayor democratizaci&oacute;n que buscamos es inescindible de entendernos
como integrantes de la clase trabajadora, con reclamos espec&iacute;ficos
y sectoriales. En este sentido, desde nuestro espacio pol&iacute;tico
reivindicamos que, luego de d&eacute;cadas de lucha docente, se
logr&oacute; la homologaci&oacute;n en 2015 del primer Convenio Colectivo
de Trabajo (CCT) para docentes de la Universidad y Escuelas
Preuniversitarias. Si bien dicho convenio es perfectible, incorpora una
serie de reivindicaciones que incluyen las licencias (por maternidad o
paternidad, de salud, por capacitaci&oacute;n, entre otras cosas), la
Carrera y la Formaci&oacute;n Docente y el ambiente de trabajo, pero
fundamentalmente la disposici&oacute;n transitoria que obliga a las
Universidades a resolver una forma de incorporaci&oacute;n definitiva de
los docentes interinos con m&aacute;s de 5 a&ntilde;os de antig&uuml;edad
a la planta regular. Tras la homologaci&oacute;n del Convenio, numerosas
Universidades Nacionales se negaban (o a&uacute;n se niegan) a cumplir
varios art&iacute;culos, imponiendo reservas (esto equivale a permitir una
negociaci&oacute;n de condiciones por establecimiento laboral y no a nivel
nacional). Desde </span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Universidad
Desde Abajo</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">,
siempre hemos reivindicado el Convenio, pero rechazado la posibilidad de
establecimiento de reservas por parte de las Universidades Nacionales. Al
d&iacute;a de hoy, el actual gobierno de la UBA se niega a aplicar el CCT.
Seg&uacute;n nuestra lectura, este rechazo de aplicaci&oacute;n del CCT
por parte de las autoridades de la UBA busca impedir la
participaci&oacute;n masiva en la elecci&oacute;n del cogobierno
universitario y tambi&eacute;n negarnos la estabilidad laboral como forma
de disciplinamiento y flexibilizaci&oacute;n.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Una
Universidad cr&iacute;tica, reflexiva, cient&iacute;fica, plural y
democr&aacute;tica, requiere de condiciones de estabilidad laboral,
condiciones materiales de trabajo y presupuesto adecuado. Pero
tambi&eacute;n exige incrementar el n&uacute;mero de dedicaciones
exclusivas y semi-exclusivas, la articulaci&oacute;n entre la docencia y
la investigaci&oacute;n y que los programas de investigaci&oacute;n no
sean definidos por convenios con firmas privadas, sino discutidos en el
seno de la Universidad en funci&oacute;n de intereses de trabajadoras y
trabajadores.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Nuestra
apuesta por esta AGD y esta CONADU-Hist&oacute;rica</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Si
bien en nuestro espacio pol&igrave;tico, </span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Universidad
Desde Abajo</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">,
reivindicamos propender a la unidad en la acci&oacute;n entre Gremios,
Federaciones de Gremios y Centrales Sindicales, nos resulta sumamente
importante destacar que el accionar de los diferentes sindicatos ha sido
desigual.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">CONADU-Hist&oacute;rica</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
se ha destacado por tener una importante vida democr&aacute;tica interna,
que le ha permitido potenciar la voz cr&iacute;tica de tantas y tantos
docentes del pa&iacute;s. Esta Federaci&oacute;n que ha tenido
conducciones pol&iacute;ticas de diferente signo, siempre ha mantenido su
independencia de los gobiernos nacionales, provinciales o municipales, y
de las gestiones de las diferentes Universidades Nacionales y el CIN. Sin
duda la convivencia de una gran diversidad de corrientes al interior de la
CONADU-Hist&oacute;rica ha facilitado que se expresen y escuchen
m&uacute;ltiples voces docentes, evitando hegemonismos y faltas de
transparencia sindical. El hecho de que haya sido la
CONADU-Hist&oacute;rica la &uacute;nica federaci&oacute;n que
rechaz&oacute; la paritaria de 16 meses del a&ntilde;o 2013 es una muestra
cabal del resultado de la independencia de criterio.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
la </span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">UBA</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">,
la </span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Asociaci&oacute;n
Gremial Docente (AGD)</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
es la expresi&oacute;n de este tipo de construcci&oacute;n de un
sindicalismo independiente de los gobiernos y las gestiones de la
Universidad. Somos el &uacute;nico sindicato que permite esquemas de
participaci&oacute;n masiva, promoviendo la apertura de comisiones
directivas en las diferentes Facultades, Escuelas pre-universitarias y el
CBC, como as&iacute; tambi&eacute;n espacios abiertos de trabajo sobre
tem&aacute;ticas como Ad-Honorem o la edad jubilatoria.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">M&aacute;s
all&aacute; de la independencia de las gestiones, en nuestro espacio
pol&iacute;tico siempre reivindicamos que el gremio deber&iacute;a abordar
con mayor complejidad las cuestiones acad&eacute;micas, como as&iacute;
tambi&eacute;n la promoci&oacute;n de m&aacute;s compa&ntilde;eros y
compa&ntilde;eras en la vida del gremio. Creemos que, durante los
&uacute;ltimos a&ntilde;os, desde la AGD se lograron crear nuevas
instancias de participaci&oacute;n a partir de la reforma de su estatuto
en 2013 (estatuto que resulta un modelo de democracia sindical) y el
impulso a cuerpos de delegados (como el del CBC) y la construcci&oacute;n
de medidas de lucha en los propios lugares de trabajo.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Por
otro lado, han sido la AGD-UBA y la CONADU-Hist&oacute;rica los espacios
que han impulsado siempre la unidad en las luchas. La manifestaci&oacute;n
masiva del 12 de mayo de 2016 fue una propuesta del congreso de la
CONADU-Hist&oacute;rica a las dem&aacute;s federaciones. La marcha del 16
de mayo de este a&ntilde;o es otra muestra de ello.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Otro
de los aspectos que entend&iacute;amos hist&oacute;ricamente que la AGD
deb&iacute;a profundizar era la articulaci&oacute;n entre Docencia e
Investigaci&oacute;n. En este sentido, celebramos que la AGD haya
participado activamente de la construcci&oacute;n de medidas de lucha
junto a lxs trabajadores del Sistema de Ciencia y T&eacute;cnica de un
espacio asambleario y democr&aacute;tico como es J&oacute;venes
Cient&iacute;ficos Precarizados as&iacute; como junto a Becarios-UBA y
sectores de ATE-CONICET, ATE-CNEA y ATE-INTI. </span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
concreto, para la construcci&oacute;n de la AGD proponemos:</span></p>
<br />
<ul style="margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;">
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
necesidad de una pol&iacute;tica desde el gremio que dispute el modelo
de universidad &nbsp;(ubicando como eje central a la producci&oacute;n
de conocimiento cr&iacute;tico);</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
pelea contra la mercantilizaci&oacute;n del conocimiento y de nuestras
universidades y por la gratuidad de la ense&ntilde;anza de posgrado,
hoy privatizada en la mayor&iacute;a de las facultades de la
UBA;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">El
cuestionamiento a las relaciones de poder y disciplinamiento que
operan a partir de la falta de democracia de la universidad
;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Una
mayor apertura del gremio con mecanismos de participaci&oacute;n
directa, asambleas por lugar de trabajo y espacios y comisiones
abiertas, respeto a las minor&iacute;as;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
incorporaci&oacute;n de una mirada feminista y antipatriarcal de
construcci&oacute;n gremial;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
construcci&oacute;n de una pol&iacute;tica de formaci&oacute;n del
gremio, que incluya cursos de formaci&oacute;n sindical;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
promoci&oacute;n de medios de producci&oacute;n y comunicaci&oacute;n
de ideas (pensamos por ejemplo una revista) del gremio abiertos a la
producci&oacute;n de lxs docentes y a la generaci&oacute;n de debate
te&oacute;rico pol&iacute;tico en ella;</span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
revalorizaci&oacute;n de las disputas cotidianas, haciendo de las
peque&ntilde;as reivindicaciones un mecanismo de convocatoria a
docentes y de fortalecimiento del poder de presi&oacute;n de nuestra
herramienta gremial (lucha por jardines, por mejorar condiciones y
medio ambiente de trabajo, etc); </span></p>
    </li>
    <li
style="list-style-type:disc;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;margin-left:
36pt;" dir="ltr">
    <p
style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:10pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#222222;background-color:#ffffff;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
disputa por la aplicaci&oacute;n del CCT en la UBA.</span></p>
    </li>
</ul>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Problemas
que vienen de antes</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Nuestra
oposici&oacute;n frontal a la pol&iacute;tica educativa del actual
gobierno no significa un pedido de que vuelva la del anterior. En el
a&ntilde;o 2005, gracias a la construcci&oacute;n de importantes medidas
de lucha de los trabajadores de la Universidad P&uacute;blica, logramos un
aumento salarial significativo. Adem&aacute;s, se conquist&oacute; el
&ldquo;blanqueo&rdquo; de las sumas &ldquo;no remunerativas&rdquo;. Ahora
bien, hacia el a&ntilde;o 2010, el salario docente se vuelve a estancar en
t&eacute;rminos reales, y a partir de 2011 en adelante los aumentos
salariales fueron siempre por debajo de la inflaci&oacute;n y firmados por
conducciones sindicales como las de ADUBA, FEDUBA y la CONADU. La AGD y la
CONADU-Hist&oacute;rica siempre peleamos por romper los techos a los
aumentos salariales.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
cuanto a la pol&iacute;tica hacia la investigaci&oacute;n, el kirchnerismo
cre&oacute; el Ministerio de Ciencia, Tecnolog&iacute;a e
Innovaci&oacute;n Productiva con el ministro Lino Bara&ntilde;ao a la
cabeza, evidenciando ya desde su nombre una pol&iacute;tica de
vinculaci&oacute;n y transferencia de acuerdo a las necesidades de las
empresas y separando a la investigaci&oacute;n de la ense&ntilde;anza
(cuyas pol&iacute;ticas se dictan en el Ministerio de Educaci&oacute;n).
Este ministro contin&uacute;a en la gesti&oacute;n de Cambiemos y siempre
tuvo como objetivo expl&iacute;cito y prioritario lo que ellos llaman la
&ldquo;ciencia &uacute;til&rdquo;, es decir rentable, v&iacute;a
asociaci&oacute;n &ldquo;estrat&eacute;gica&rdquo; con las empresas y los
agronegocios, en particular, multinacionales. En este sentido
identificamos que siempre existi&oacute; una total desarticulaci&oacute;n
entre la Universidad y el denominado &ldquo;sistema de Ciencia y
T&eacute;cnica&rdquo;, como no sea en el avance de las pol&iacute;ticas
mercantilizadoras y precarizadoras que se observaban en ambos sectores. En
su lugar, apostamos a producir desde nuestra pr&aacute;ctica cotidiana una
actividad de docencia e investigaci&oacute;n donde ambas tareas se nutran
mutuamente, y donde las preocupaciones sociales no se traduzcan en
favorecer a las empresas sino a quienes m&aacute;s sufren la
opresi&oacute;n y las injusticias del sistema en que vivimos.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Unidad
en la acci&oacute;n</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
lucha docente de este a&ntilde;o demostr&oacute; que puede encontrarnos
m&aacute;s unidxs desde abajo. Valoramos como un aspecto muy positivo que
nos encontremos en las salas de profesores, en clases p&uacute;blicas,
asambleas y en la marcha nacional. En ese camino, las reuniones y
asambleas en nuestros espacios de trabajo se hacen m&aacute;s
participativas y comprometidas; una instancia imprescindible de un proceso
de organizaci&oacute;n democr&aacute;tico en el cual nos vamos
transformando a nosotros mismos y a la sociedad. Para ello hay que saber
escucharnos y construir en la diversidad. De esa forma no nos dividimos
seg&uacute;n qu&eacute; se vot&oacute;, por ejemplo, en las presidenciales
del a&ntilde;o 2015.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Qu&eacute;
universidad queremos</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
universidad p&uacute;blica y gratuita, comprometida con la
producci&oacute;n de conocimiento cr&iacute;tico orientado a la
transformaci&oacute;n de la sociedad no es una entelequia, ni una frase
bonita. Es la aspiraci&oacute;n compartida de amplios sectores populares
de nuestra sociedad. Es la gu&iacute;a para el trabajo cotidiano de muchxs
docentes e investigadorxs a la hora de pensar y dar la clase, de
investigar, de construir en las c&aacute;tedras y grupos de
investigaci&oacute;n, de pelear en el cogobierno y tambi&eacute;n a la
hora de organizarse sindicalmente.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
universidad en Argentina tiene una historia y un papel de peso que ha
marcado la historia de Am&eacute;rica Latina, entre otras, a partir de la
Reforma de 1918. Tenemos un sistema universitario extendido por todo el
pa&iacute;s y relativamente masivo, aunque tambi&eacute;n es un problema
extendido la permanencia y graduaci&oacute;n de estudiantes ante la falta
de recursos econ&oacute;micos para apoyar a quienes llegan menos
preparadxs o quienes van dejando progresivamente sus estudios por la
obligaci&oacute;n de trabajar jornada completa. </span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
la perspectiva de desarrollar un protagonismo popular en la
soluci&oacute;n de los problemas de nuestra sociedad, pensamos que la
universidad tiene la potencialidad de jugar un doble rol: el de
desarrollar las capacidades productivas y creativas en manos de lxs
propixs trabajadorxs y el de ser un &aacute;mbito de debate
democr&aacute;tico de diagn&oacute;stico y elaboraci&oacute;n de
soluciones a los grandes problemas sociales.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Como
docentes e investigadorxs universitarixs trabajamos d&iacute;a a
d&iacute;a para aportar a esas dos grandes metas de la universidad. Lo
hacemos desde las aulas, los institutos y laboratorios, desde nuestro
trabajo cotidiano, y pensando tambi&eacute;n que la organizaci&oacute;n
sindical es una forma de abordar el conjunto de cuestiones que hacen a esa
educaci&oacute;n de manera colectiva, democr&aacute;tica y organizada.
Bregamos entonces por un sindicalismo que tome desde la lucha salarial
hasta la lucha por el contenido y la pedagog&iacute;a en las
universidades, as&iacute; como la batalla por la democratizaci&oacute;n de
las mismas.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
ese camino somos muchxs lxs docentes que damos una batalla cotidiana por
una educaci&oacute;n y una ciencia cr&iacute;tica, de calidad,
comprometida con las necesidades sociales, econ&oacute;micas,
pol&iacute;ticas, ecol&oacute;gicas y de g&eacute;nero y diversidad sexual
de quienes somos cotidianamente marginadxs, dominadxs y sometidxs por el
sistema en el que vivimos.</span></p>
<br /><br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Un
gremio que pelee por despatriarcalizar la Universidad</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Desde
</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Universidad
desde Abajo</span><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
entendemos como central denunciar la situaci&oacute;n de doble
opresi&oacute;n que sufrimos las mujeres en tanto trabajadoras explotadas
por el sistema capitalista y v&iacute;ctimas del sistema patriarcal. Las
mujeres estamos m&aacute;s precarizadas, percibimos salarios m&aacute;s
bajos que los varones y cargamos sobre nuestra espalda la mayor&iacute;a
del trabajo dom&eacute;stico no remunerado realizado en el hogar. A ello
se suman tambi&eacute;n las innumerables situaciones de violencia de
g&eacute;nero y acoso sexual que sufrimos en los espacios de trabajo y en
las calles.</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">La
Universidad no constituye ninguna excepci&oacute;n. El dif&iacute;cil
acceso a cargos jer&aacute;rquicos para las mujeres, las complejidades
para continuar la carrera acad&eacute;mica para las madres y las denuncias
de violencia en el &aacute;mbito de la universidad, son solo algunos de
los ejemplos que evidencian lo cr&iacute;tico de la
situaci&oacute;n.</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">
</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
este contexto, vemos urgente y necesario construir sobre bases
s&oacute;lidas una gremial docente feminista que fomente la
formaci&oacute;n y la participaci&oacute;n en temas de g&eacute;nero de
manera transversal. Que aliente a que las docentes encabecen las medidas
de lucha y que los compa&ntilde;eros puedan aprender a criticar sus
propios privilegios, y tomar a su cargo tareas cotidianas que permitan a
las compa&ntilde;eras tener la libertad y el tiempo de llevar adelante
tareas centrales en la lucha docente y feminista. Creemos tambi&eacute;n
que es importante crear espacios e instancias de peso que sean capaces de
dar contenci&oacute;n, acompa&ntilde;amiento y respuesta a quienes
pudieran ser v&iacute;ctimas de violencia de g&eacute;nero dentro del
&aacute;mbito de la Universidad. No menos importante es poder empezar a
denunciar y visibilizar la opresi&oacute;n sobre identidades
sexogen&eacute;ricas disidentes.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:
justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Fortalezcamos
una orientaci&oacute;n con identidad propia</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:
41.25pt;text-align: justify;" dir="ltr"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">En
este sendero de organizaci&oacute;n, estamos orgullosxs de ir aportando
nuestra militancia cotidiana. Compa&ntilde;eras y compa&ntilde;eros que
activamos desde organizaciones de base y/o listas en distintas facultades
y el CBC, muchxs de lxs cuales participamos tambi&eacute;n de la corriente
pol&iacute;tico-sindical Rompiendo Cadenas, hemos decidido aunar fuerzas
en la conformaci&oacute;n de una nueva corriente de docentes e
investigadores. Convocamos a m&aacute;s compa&ntilde;erxs a sumarse para
fortalecer la organizaci&oacute;n sindical.</span></p>
<br />
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:10pt;margin-left:
-1.5pt;text-indent: -1.5pt;text-align: center;padding:0pt 0pt 0pt 1.5pt;"
dir="ltr"><span
style="font-size:18pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:#ffffff;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">Desde
abajo, desde nuestros lugares de trabajo, en unidad y a la
izquierda</span></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left:
-1.5pt;text-indent: -1.5pt;text-align: center;padding:0pt 0pt 0pt 1.5pt;"
dir="ltr"><a style="text-decoration:none;"
href="mailto:universidaddesdeabajo@gmail.com"><span
style="font-size:14pt;font-family:Arial;color:#1155cc;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">universidaddesdeabajo@gmail.com</span></a></p>
<p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left:
-1.5pt;text-indent: -1.5pt;text-align: center;padding:0pt 0pt 0pt 1.5pt;"
dir="ltr"><a style="text-decoration:none;"
href="https://www.facebook.com/UniversidaddesdeAbajo/"><span
style="font-size:14pt;font-family:Arial;color:#1155cc;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;">https://www.facebook.com/UniversidaddesdeAbajo/</span></a></p>
</strong><br class="Apple-interchange-newline" /><br /><br />
<div align="center">-- <br />Colectivo desde el pie<br
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dejar de recibir nuestros mensajes, envi&aacute; un mail a
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el asunto)</div>