<div dir="ltr">Querida Silvia,<div><br></div><div>creo que es un criterio que quizás amerite una revisón, pero de alguna manera ha sido consensuado a lo largo de los años. Básicamente el pedir un umbral a los directores tiene la única función de proteger a los estudiantes de experiencias fallidas. Es por eso que resulta bastante razonable pedir un perfil equivalente a un  JTP, en cuanto a la investigación se refiere,  para dirigir trabajos de iniciación a la investigación como son Laboratorio 6 y 7 y Tesis de Licenciatura. </div><div>Sin embargo, esto no signfica que perfiles de profesionales más aplicados o con experiencia en empresas o industrias no puedan ser considerados como directores, en el marco de proyectos con una veta tecnológica. Es más, esto va en la dirección de ayudar a la inserción de nuestros estudiantes o licenciados en otros campos distintos de los  puramente académicos lo que me parece muy valioso. Creo que los profesores asignados a estas materias (entre los cuales me incluyo) deberíamos poder discernir a los posibles directores de un proyecto determinado, siempre en función de mejorar la formación de nuestros estudiantes, que es a lo que debemos apuntar. Agrego además que estos profesionales, podrían tener un perfil equivalente a JTP con méritos que se miden analizando otros parámetros diferentes a los que estamos más acostumbrados a evaluar (como patentes, innovación tecnológica, etc).  </div><div>No tengo problemas en discutir estos temas en la próxima reunión de claustro, saludos,</div><div><br></div><div>Silvia</div><div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div>Dra. Silvia Ledesma</div><div>Profesora Titular UBA-Investigadora Principal CONICET</div><div>Laboratorio de Óptica y Fotónica<br>Departamento de Física<br>FCEyN, UBA</div><div><a href="http://loft.df.uba.ar/" target="_blank">http://loft.df.uba.ar/</a><br></div><div><br></div>
<div><br></div></div></div></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El lun, 29 mar 2021 a las 18:35, Goyanes Silvia N (<<a href="mailto:goyanes@df.uba.ar">goyanes@df.uba.ar</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><br>
Hola<br>
<br>
Como estan?<br>
<br>
Creo que como departamento nos debemos una discusion sobre si  <br>
corresponde revisar los criterios actuales para permitir dirigir  <br>
estudiantes o no.<br>
<br>
Por ejemplo: El titulo de Lic en fisica,no alcanza pero uno de  <br>
ingeniero si?. Es lo mismo lograr ser JTP en Fisica que en otras  <br>
unidades academicas?. Es cierto que tienen un CV mayor los que tienen  <br>
cargos full-time que los simples?. habra que normalizar a la edad o  <br>
seguirá reinando la acumulacion de antecedentes con los años?.<br>
Una transferencia de tecnología cuenta? o solo seguimos contando  <br>
papers?. Un doctor de otra universidad o o un doctor en fisica de la  <br>
nuestra, doctorado con 2 paper puede dirigir, pero un estudiante de  <br>
doctorado con 3 no?. Es verdad que para dirigir un trabajo de  <br>
investigacion de grado, es necesario tener una fuerte experiencia  <br>
docente?<br>
<br>
<br>
Creo que es hora, al menos de reveer si decidimos seguir como hasta  <br>
ahora, o de verdad darle valor a nuestro titulo de grado y mas aun  <br>
entender que hoy un asistente CONICET tiene muchisimo mas CV que uno  <br>
que entro hace 4 años.<br>
Además, ¿todos los JTP de nuestro departamento tienen un CV minimo  <br>
igual a un investigador asistente que entro cuando al CONICET? ¿en que  <br>
fecha?.<br>
<br>
Mas alla de esto, a modo personal, creo que es hora de que los + 50,  <br>
le permitamos crecer rapidamente a nuestros estudiantes, apoyandolos  <br>
supervisando lo que hacen, pero no figurando.<br>
<br>
No olvidarse que la competencia es cada vez mayor y en otras unidades  <br>
academicas el titulo de grado vale y mucho.<br>
<br>
En sintesis, quisiera pedir una reunion de departamento para tratar  <br>
estos puntos.<br>
<br>
Gracias por el tiempo<br>
<br>
Hasta pronto<br>
<br>
Silvia Goyanes<br>
<br>
_______________________________________________<br>
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