[Ifiba] Fwd: Situación - Artículo 9 CONICET (planta transitoria)

ssmerling ssmerling en df.uba.ar
Mar Oct 9 14:39:30 -03 2018


Buenas

Como parte de la problemática de Ciencia y Técnica, escribo porque 
estamos dando visibilidad a la situación preocupante que tenemos con los 
contratos de "planta transitoria de CONICET". Nuestro régimen de 
contratación tiene particularidades con respecto a todos los otros 
cargos, tanto de UBA como de CONICET.

La mayoría de los/as que estamos en esta situación, somos secretarios y 
secretarias de Institutos CONICET, pero también hay personas con otras 
funciones.

Nuestra preocupación se basa en 4 ejes:

*-Continuidad laboral*

*-Pérdida de poder adquisitivo*

*-Recorte de horas extras*

*-Control biométrico*

Más abajo la nota que hicimos. Pedimos su firma en este link para hacer 
masivo este reclamo:***https://goo.gl/forms/iunGP1JuoVdEuemI2 *

Desde ya muchas gracias


Sebastián

-- 
Sebastián Smerling
Administración de Subsidios y Compras
IFIBA-CONICET // Dpto de Física-FCEyN-UBA
Tel:(+005411) 5285-7564

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A las autoridades de CONICET y U.B.A

Ciudad Universitaria


En nombre del personal contratado con el régimen de Planta Transitoria, 
mediante el Artículo 9° de la Ley de Empleo Público y su Decreto 
Reglamentario N.º 1421/02.

Siendo nuestras funciones indispensables según se detallan a 
continuación, como parte importante para el normal y dinámico 
funcionamiento del sistema científico, y las actividades relacionadas 
con docencia, tanto en las estructuras de CONICET como dentro de la 
FCEN-UBA:

 1.

    Administración de gastos e inversiones de Unidades Ejecutoras.

 2.

    Secretaría y recepción.

 3.

    Planeamiento, asesoramiento y organización de las Unidades Ejecutoras.

 4.

    Colaboración en servicios de vinculación y transferencia tecnológica
    y ejecución de servicios a terceros.

 5.

    Administración y gestión de subsidios de investigación.

 6.

    Compras y atención a proveedores.

 7.

    Digitalización de información.

 8.

    Creación y mantenimiento de páginas web.

 9.

    Mantenimiento de equipos y redes informáticas.

10.

    Preparación de Memorias Anuales.

11.

    Participación activa en gestión y administración de Reuniones
    Científicas.

12.

    Delegados patrimoniales: informe de incorporación de bienes al
    Instituto.

13.

    Certificación de servicios

14.

    Búsqueda y selección de personal

15.

    Redacción y publicación de avisos

16.

    Asesoramiento en todo tipo de tramites referidos a RRHH (licencias,
    Art, becas, ingreso a carrera, Informes, CPAs)

Queremos *manifestar nuestra profunda preocupación por la actual 
situación*, la cual perjudica nuestro empleo, especialmente en:

-*Continuidad laboral*. Nuestros contratos se renuevan anualmente en el 
mes de enero (llegan físicamente en febrero-marzo), y tenemos una 
profunda incertidumbre sobre lo que pueda suceder con nuestros cargos a 
futuro, por lo cual solicitamos el pase a planta permanente.

-*Pérdida de poder adquisitivo*. Ante un contexto de alta inflación, 
aproximadamente 45% anual hacia fines de diciembre. La paritaria firmada 
por 15%, pone de manifiesto un profundo recorte en el poder adquisitivo 
de nuestros salarios, situación que podría ser mejorada con una 
recomposición salarial a nivel general.

-*Recorte de horas extras.*Clara manifestación de la precariedad 
laboral, habiendo sido recortadas recientemente; por lo cual nuestros 
salarios se vieron afectados considerablemente. Situación que podría 
resolverse incorporando el monto de horas extras a septiembre, como 
monto remunerativo.

-*Control biométrico*. A partir de la implementación de este nuevo 
sistema de control, se lo percibe poco funcional, a considerable 
distancia del lugar físico de trabajo, y no adecuado al funcionamiento a 
los horarios de los Institutos.


Según lo anteriormente manifestado, solicitamos a nuestros compañeros y 
compañeras de trabajo, a directores y directoras de Institutos, a los 
investigadores e investigadoras, a becarios y becarias, a los y las CPAs 
de CONICET, a las autoridades U.B.A – F.C.E.N y a las autoridades de 
CONICET, acompañen con su firma y adhesión a nuestro reclamo, ya que 
somos una parte relevante para el normal funcionamiento de las 
actividades de docencia e investigación.

Así mismo, solicitamos a las autoridades pertinentes tomar cartas en el 
asunto. Estamos dispuestos a reunirnos y debatir acerca de una agenda de 
soluciones a los planteos mencionados, en pos de garantizar el buen 
funcionamiento en las actividades de investigación y docencia que se 
llevan a cabo en el predio de Ciudad Universitaria.


Atte.





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