[Todos] ANULACIÓN YA!! Basta de concursos turbios

[Lista Violeta AGD- Exactas]

NO AL DESPIDO DE PABLO MAUAS, BASTA DE CONCURSOS TURBIOS –
ESTABILIDAD LABORAL YA
 Exigimos que en la próxima
sesión de CD se proceda a la anulación del concurso de JTP
Dedicación Simple del Dpto. de Física, por el cual se
pretende despedir a Pablo Mauas, fundador de AGD, dada la arbitrariedad
manifiesta que quedó demostrada en la ampliación de dictamen
presentada por el Jurado, así como por las violaciones al
reglamento de concursos. En: http://www.iafe.uba.ar/u/mauas/impugnacion/respuesta-ampliacion.doc
se puede leer la detallada respuesta presentada por nuestro
compañero Pablo Mauas en la última reunión de la 
Comisión de Concursos. 
Según ADU y Sumatoria los concursos
abiertos y periódicos para los auxiliares docentes garantizan la
“excelencia académica”. A la vez sostienen que el hecho
de que no haya estabilidad laboral para los auxiliares, es una ventaja
para los más jóvenes, ya que les permite ingresar al
sistema. Permanentemente han acusado a los miembros de AGD de ser
“mediocres” que se quieren eternizar en los cargos, como
única respuesta a la propuesta de instrumentar una carrera docente,
discutida por todos, en la que se establezcan condiciones claras y justas
de ingreso (por concurso), permanencia y promoción al sistema de
docencia-investigación. La falta de estabilidad de los auxiliares
es presentada como una ventaja que supuestamente beneficia a los
jóvenes graduados que quieren incorporarse a la docencia, pero esto
se hace precarizando a quienes ya entraron, dejándolos afuera sin
indemnización (y en peores condiciones de continuar su vida
académico-laboral), muchas veces después de haber trabajado
bien durante muchos años. Esta política representa un
sistema de flexibilización laboral de la planta de docentes
auxiliares que es funcional al ahorro presupuestario (un cargo sin
antigüedad cuesta mucho menos que uno con ella). Pero además
es un sistema inequitativo, que premia a los amigos de la gestión y
castiga a los opositores  Mientras que los
Profesores tienen concursos de renovación, derecho a
indemnización y posibilidades de ser promovidos por
recomendación del jurado, ninguno de estos derechos les son
reconocidos a los docentes auxiliares, que son considerados reemplazables
y descartables.
Pero las falencias y arbitrariedades de este
sistema de flexibilización instaurado por ADU y Sumatoria en la
FCEyN no se restringen a  la falta de estabilidad. Ni al hecho, de
por sí discutible, de que la  forma de evaluación
consiste casi exclusivamente en el conteo de papers publicados en las
revistas manejadas por los monopolios editoriales internacionales
(Springer, Blackwell). Además el
sistema de evaluación propuesto por ADU y Sumatoria ni siquiera
respeta las reglas que ellos mismos dicen defender e impulsar.
Porque se olvidan de su academicismo cuando quieren despedir a un
docente que posee antecedentes científicos sobrados para un cargo
de JTP, como en el caso de Pablo Mauas. Y lo que es aún más
grave, en este concurso el  jurado cita como
fundamento de su decisión de bajarle puntos de antecedentes
docentes, comentarios anónimos de alumnos que lo critican por hacer
paro, cuando era Secretario General de la AGD. La gravedad de estos hechos
motivó un pedido de audiencia de AGD-UBA con el Sr. Decano de esta
Facultad, que hasta la fecha no ha sido atendida, en una actitud de
desconocimiento a los representantes gremiales votados por los docentes a
la que ya nos tienen acostumbrados.
Quienes quieran más
información sobre este vergonzoso concurso pueden buscarla en: http://www.iafe.uba.ar/u/mauas/impugnacion

Lista Violeta – Unidos x La Gremial AGD-FCEyN
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