[Todos] Que se respeten los derechos y conquistas de los docentes

[AGD-FCEyN]

Hace algunas semanas se sustanció en el Departamento de Ecología, Genética
y Evolución (DEGE) un concurso de JTP dedicación exclusiva. En el mismo,
un docente que tuvo que atravesar una compleja situación de salud perdió
su cargo, quedando en los hechos despedido luego de varios años de trabajo
en el Departamento. El caso ha despertado profunda preocupación y
solidaridad dentro del Departamento, dado que se trata de un docente con
una amplia trayectoria y reconocimiento entre sus compañeros docentes e
investigadores.

Esta situación ocurre luego que desde la AGD y la minoría de graduados se
presentara un proyecto el año pasado en el Consejo Directivo, justamente
para evitar estas gravísimas violaciones a los derechos laborales de los
docentes de nuestra facultad y contemplar los problemas de salud y
enfermedades de largo tratamiento médico que afectan su normal desempeño.
El proyecto se elaboró luego de un concurso del DBBE, en el que cuatro
postulantes con graves problemas de salud estaban a punto de perder sus
cargos. En aquella oportunidad, presentamos en una primera instancia un
proyecto para anular el concurso que no había contemplado estas
situaciones, el cual fue rechazado por ADU y Sumatoria. Sin embargo, las
autoridades de la Facultad tuvieron que encontrar una solución particular
para los afectados que posibilitó su continuidad laboral y, debido a la
presión de docentes e investigadores, también se vieron obligados a
aprobar el proyecto que presentamos para contemplar una prórroga en el
cargo, es decir, la exención temporal de concursar de aquellos docentes
con que atraviesen serios problemas de salud o enfermedades de largo
tratamiento. Este proyecto  reforma el Reglamento de Concursos de
auxiliares de nuestra facultad con la incorporación de un artículo
específico para garantizar este derecho [1].

Lamentablemente, hoy nos enteramos, con sorpresa e indignación, que un año
después de esta conquista de los docentes, tenemos un nuevo caso de un
docente que pierde su cargo cuando podría haberse amparado en dicha
resolución. El concurso en cuestión presenta, además, otros defectos de
forma. Indagando al respecto, notamos que, contrariamente a lo resuelto
por unanimidad en el Consejo Directivo, el artículo no fue incorporado al
reglamento de concursos que figura en la página web de la Facultad y que
está asociado a los llamados a concurso
(http://www.exactas.uba.ar/download.php?id=837).

De esta forma, ni los docentes que tienen la desgracia de tener que
atravesar esta situación conocen sus derechos y la necesidad de solicitar
una licencia, ni los jurados de los concursos o las autoridades
Departamentales saben que pueden aplicar esta exención. Resulta por demás
llamativo que este artículo no se haya agregado como corresponde en tiempo
y forma al Reglamento de Concursos de docentes auxiliares de nuestra
facultad.

Desde la Asociación Gremial Docente, exigimos la inmediata incorporación y
vigencia del artículo aprobado al reglamento de concursos publicado en la
página web de la facultad y que se comunique a todos los departamentos
para su conocimiento. Asimismo, exigimos se considere el caso particular
del concursante damnificado, garatizando su legítimo derecho de mantener
su cargo hasta el siguiente concurso.

-- 
agdFCEN
http://agd-fcen.blogspot.com
Asociación Gremial Docente FCEN/UBA CONADUH/CTA


[1] Proyecto de resolución aprobado el 09/10/12

VISTO

El Reglamento de Concursos para la Provisión de Docentes Auxiliares
vigente actualmente en la FCEyN (Res. CD. N° 28/09 y sus modificaciones),

la Resolución CS Nº 875 del 14 de julio de 2010 mediante la cual se
aprueba el Reglamento para Ia Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares
aprobado por  Resol. CD Nº 28/09 de la FCEyN;

CONSIDERANDO

Que el Reglamento de concursos para la provisión de Cargos de Docentes
Auxiliares no establece la forma en la que se debe actuar en caso de que
los docentes que vienen ejerciendo el cargo que se concursa hayan padecido
enfermedades con tratamiento médico prolongado.

Que es fundamental instrumentar esta reglamentación para contemplar los
casos existentes de docentes que no han podido desempeñarse de forma
completa en el período de su designación en el cargo debido a tratamientos
médicos prolongados.

Que existen casos donde el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias
Exactas y Naturales ha excluido del llamado a concurso cargos que estaban
siendo ejercidos por docentes auxiliares que se encontraban en licencia,
de modo que se concursen cuando el docente involucrado se reincorpore a
sus tareas.

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES

RESUELVE:

ARTICULO 1°: Modificar el Reglamento de concursos para la Provisión de
Cargos de Docentes Auxiliares vigente, aprobado por Resol. CD N° 28/09,
con el agregado del artículo 39º, que quedará redactado de la siguiente
forma:

"ARTICULO 39º: Los docentes auxiliares que padezcan una enfermedad grave
que conlleve un tratamiento médico de duración mayor a los seis meses
podrán solicitar una prórroga en su cargo. El período de prórroga será
propuesto por el CoDep y elevado para su consideración por el Consejo
Directivo, y no podrá ser menor al período de licencia por tratamiento
médico. Cuando la fecha de finalización de la prórroga solicitada este a
menos de un año del siguiente llamado a concurso de la misma área,
jerarquía y dedicación, el CoDep podrá solicitar al Consejo Directivo la
extensión de la prórroga hasta la sustanciación de dicho concurso."

ARTICULO 2°: Comuníquese a la Secretaria Académica, a todos los
Departamentos Docentes, al Consejo Superior;  cumplido, archívese.