[Todos] La situación de los docentes interinos

[El Transformador]

LA SITUACIÓN DE LOS DOCENTES INTERINOS

TODOS LOS CUATRIMESTRES, PRODUCTO DE LICENCIAS O RENUNCIAS SE GENERAN
CORRIMIENTOS EN EL ORDEN DE MÉRITO Y UN NÚMERO CRECIENTE DE DOCENTES ES
NOMBRADO EN FORMA INTERINA.


  Esta situación representa el mayor grado de precarización laboral que se
desprende del sistema de concursos actual. Aunque el titular del cargo
no retorne a sus funciones,el sistema establece que los cargos de los
docentes
interinos caen “automáticamente al entrar en vigencia un Orden de Méritos
de un Concurso Regular sustanciado con posterioridad a la fecha de
designación interina y de la misma categoría, dedicación y área o grupo de
materias
para las que fuera designado”. Es decir que su designación cae aunque el
titular no vuelva y aunque el concurso para ese cargo no se sustancie aún.
Esta situación podría solucionarse fácilmente, si los órdenes de mérito
durasen no un año (como ocurre ahora) sino todo el período que incluye el
cargo. De esta forma, los cargos interinos podrían durar lo que duran los
cargos regulares a menos que el titular volviese a dar clase.

   Otra situación muy frecuente es que la facultad nombra en forma
interina a docentes que acceden a un cargo en el cual su titular ha
renunciado. Lo que correspondería es que estos docentes sean nombrados
en forma regular y
por la totalidad de tiempo restante para el cargo. Por último, existe una
situación que resulta directamente inadmisible. Los docentes interinos son
avisados de su futuro nombramiento y suelen comienzan a trabajar antes de
que se haya formalizado su nombramiento en el Consejo Directivo. Producto
de los tiempos burocráticos de la Facultad, llegan a pasar hasta 2 o 3
meses hasta que son efectivamente nombrados. ¡Pero nunca reciben su
salario por los meses que trabajaron gratis!

  La respuesta que dieron las autoridades de la facultad es que nadie debe
empezar a trabajar hasta no ser efectivamente nombrado. Sin embargo,
esto implicaría que las materias deberían funcionar con menos docentes
de los
necesarios y que el docente interino debería integrarse a una cursada ya
avanzada, acomodándose como pueda. Desde El Transformador, creemos que es
la facultad la que tiene que responsabilizarse de esta situación, porque
son sus tiempos administrativos los que generan este defasaje. Por eso, 
proponemos que los nombramientos se voten de forma retroactiva a la fecha
en la que el docente comenzó sus tareas, muy fácilmente verificable si
cada docente deja constancia del inicio de su trabajo en la respectiva
Secretaría de Departamento.

   Con todos estos ejes, desde GRADUADOS AL FRENTE hemos elaborado una
serie de proyectos sobre los derechos de los interinos que
presentaremos en el Consejo Directivo. Para lograr que el oficialismo
no los rechace con su mayoría automática,iniciamos una campaña de
firmas para que los docentes se pronuncien a favor.

¡FIRMEMOS EL PETITORIO!

Encontrá los proyectos en:

( h t t p s : / / w w w . f a c e b o o k . c o m / p a g e s / E l -
transformador/267679589938872?ref=hl).


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